Chargé(E) RH Et Paie - Cannes, France - BUREAU RECRUTEMENT

BUREAU RECRUTEMENT

Entreprise vérifiée

Cannes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre client recherche un profil RH /Paie expérimenté dans la paie et la gestion de la masse salariale H/F

Vos missions:
Gestion du temps et des paies:

- Vous êtes le référent interne dans le domaine de la gestion du temps et de l'optimisation de la planification du temps.
- Vous serez capable d'élaborer et mettre à disposition tout type d'extractions.
- Encadrement d'une personne chargée de l'administration du personnel et de la saisie
- Contrôle des paies
- Vous aurez un rôle d'assistance et de conseil auprès des chefs de service (élaboration de procédures, veille sociale sur les aspects paie, production d'indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires de l'établissement ).

Contrôle de gestion sociale
- Anticiper et piloter, dans le cadre du budget, les prévisions de dépenses de masse salariale en fonction des évènements et de l'activité de l'Hôtel (création d'indicateurs concernant la masse salariale
- Elaborer et suivre des tableaux de bord interne (suivi des dépenses, des écarts, des charges)
- Assurer un reporting hebdomadaire à la direction générale
- Etre un interlocuteur privilégié de nos chefs de service pour les prévisions d'embauches extra, saisonniers afin de faciliter la cohérence des chiffres au quotidien

Profil:
Diplômé (e) Bac +2 minimum en ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà géré des gros volumes salarials et idéalement une expérience dans le secteur de l'hôtellerie/restauration.

Maîtrise parfaite d'Excel et Anglais opérationnel

Atouts:
Bonne compétence en statistiques

Culture en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques

Bonne connaissance de la réglementation en matière de gestion des temps et des techniques d'optimisation de planification.

Connaissances des logiciels OCTIME et WORKDAY fortement appréciée

CDD remplacement congé maternité, minimum 8 mois, potentiellement renouvelable.

Rémunération : Selon le profil.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 8 mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail