Cadre de Santé Responsable Du Centre de Tri Et - Paris, France - Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Date de début de diffusion **:10/08/2023

**Date de parution **:25/08/2023

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Cadre de santé responsable du Centre de tri et équipe de nuit du LBU Pitié- Salpétrière H/F

**Métier**:
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

**Type d'emploi**:
Titulaire

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Horaires de travail**:
Cadre au forfait

**Rémunération**:
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

**Télétravail**:
Possible

**Poste à pourvoir**:
Immédiat

**Présentation du service**:
PRÉSENTATION DU SERVICE
Située au 3ème étage du Bâtiment pharmacie sur le secteur Salpêtrière, la structure a pour missions principales:

- L'organisation et l'optimisation des circuits des échantillons biologiques entre les services de soins du groupe hospitalier ou extérieur et les laboratoires destinataires (acheminement des prélèvements, transfert des comptes rendus, relais des informations ).
- L'exploitation au quotidien du système automatisé de transport de prélèvements (pneumatique).
- La réalisation de l'ensemble des examens biologiques des services qui utilisent ces équipements en tenant compte des objectifs de temps de rendu des résultats et de qualité et la gestion de l'urgence vitale le plus rapidement possible en tenant compte des demandes des services cliniques

Un secteur Biotox est également présent pour assurer certaines activités spécifiques doté d'un laboratoire de confinement type 2.

Equipe composée de:
Personnels médicaux dont 1 coordinateur principal
Personnels non médicaux

Pour le Centre de Tri :L'équipe PNM est composée de 21 personnes dont 3 de nuit:
19 agents en secteurs médico-technique

2 techniciens de laboratoire

Pour le LBU NUIT:
L'équipe PNM est composée de:
9 techniciens polyvalents en 12h

**Vos missions**:
Activité

Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens des différents secteurs en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations de soins en garantissant la gestion de l'urgence.

Veiller à la permanence, à la qualité des prestations et à la gestion optimale des ressources allouées dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Participer à la permanence de l'encadrement des unités du DMU du site (gérer les urgences et la gestion courante, absences liées aux congés ou à la vacance de poste).

Gestion et animation des Ressources Humaines
- Organiser les plannings
- Organiser les ajustements ou modifications d'organisations en fonction des évolutions de la plateforme en informant et en accompagnant les équipes lors de ces changements.
- Planifier et organiser l'accueil et l'intégration des stagiaires et des nouveaux arrivants
- Coordonner les moyens humains en fonction de la charge de travail
- Contribuer au maintien du dialogue social
- Planifier les remplacements
- Conduire les entretiens professionnels
- Evaluer et développer les compétences
- Recueillir et élaborer les besoins en formation des professionnels de l'équipe et participer au plan de formation du DMU
- Participer au recrutement des professionnels.

Gestion de projets
- Impulser et accompagner les projets des services
- Participer aux projets transversaux institutionnels
- Participer à l'Elaboration des projets des services.

Communication et information au sein de l'unité et à l'extérieur
- Participer aux réunions des différents services et des secteurs
- Entretenir des relations avec tous les services (logistiques, administratifs etc.)
- Organiser et animer des réunions de secteur pour relayer les informations montantes ou descendantes en lien avec son champ d'intervention et favoriser la communication.
- Etre associé à la politique managériale du DMU
- Reporting au cadre supérieur de secteur et/ou au cadre paramédical de DMU
- Collaborer avec l'encadrement du DMU et du site.

Gestion économique et financière
- Veiller au bon approvisionnement en réactifs, consommables, autres fournitures en lien avec l'encadrement responsable de la logistique
- Gérer les commandes
- Participer au suivi financier et l'activité de l'unité en liaison avec le Cadre Supérieur et le Cadre Administratif de DMU.
- Suivre le codage de l'activité du service
- Participer à l'élaboration du plan d'équipement.

**Compétences recherchées**:

- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement

**Diplôme d'Etat requis**:
Cadre de santé

**Corps et/ou grade cible**:
Cadre de santé

**Les avantages de l'AP-HP**:
**Description de vos avantages**:

- AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FON