Contrôleur Paie Et Charges Sociales - Lyon e, France - STS

STS

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous sommes en quête d'un.e Contrôleur paie et charges sociales en CDI, pour renforcer notre équipe et jouer un rôle essentiel au sein du service Production. Si vous aspirez à être au cœur d'une organisation innovante et à contribuer à l'épanouissement d'une équipe ambitieuse dans le domaine du transport, cette opportunité est faite pour vous

**VOS MISSIONS**:
Rattaché.e au service production, vous êtes **garant de la reprise des données clients, de l'audit et du recalcul de paie **ainsi que de la **fiabilité des chiffrages exprimés**.

Vous intervenez sur les dossiers internes, externes.

Vos missions seront les suivantes:

- Collecter, importer et contrôler la donnée des paies clients
- Analyser les données clients afin d'appliquer des dispositifs d'optimisation sociale
- Déterminer l'éligibilité des salariés au dispositif DFS
- Analyser les calculs de la réduction Fillon
- Produire et formaliser un rapport d'audit des paies (DFS, Fillon, Heures normales, Intéressement etc)
- Être en charge du chiffrage des économies et des risques potentiels
- Effectuer des audits de conformité
- Être force de proposition quant à l'optimisation des process STS
- Alerter l'interlocuteur STS du client en vue d'optimiser le dossier et le portail
- Réaliser une veille de la législation sociale
- Participer à la mise en place de procédures et au développement de matrices

**VOTRE PROFIL**:
Vous avez un **Bac+3** ou plus et justifiez d'une **expérience minimum de 2 ans** **en paie multi-dossiers ou en analyse de données chiffrées**.

**Excel **n'a aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les autres **outils informatiques** (progiciel, Word, PPT etc).

** et ordonné.e**, vous souhaitez apporter votre **expertise paie** et vous impliquer dans un **projet à fort développement**.

**Les valeurs qui animent la Team STS sont**: qualité, dépassement, engagement, reconnaissance et équipe. Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous

**LES AVANTAGES**:
Rémunération fixe + primes vacances + RTT + tickets restaurant + mutuelle + participation parking ou pass TCL.

De plus, chez STS vous pourrez bénéficier d'une politique de fidélisation avantageuse.

Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine à l'issue de la période d'essai.

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
Entretien RH et technique + Test de personnalité et/ou techniques + Entretien Direction.

**LA COMMUNAUTÉ STS**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Lyon 9e)