Appui RH - Saint-Maurice-l'Exil, France - EDF

EDF

Entreprise vérifiée

Saint-Maurice-l'Exil, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Mise en ligne le 16/03/2023

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
- Type de contrat:

- alternance
- Niveau de formation:

- BAC +4 / BAC +5
- Expérience:

- Débutant
- Spécialité(s):

- Nucléaire
- Pays / Région:

- France / Auvergne-Rhône-Alpes
- Département:

- Isère (38)
- Ville:

- saint maurice l'exil
- EDF est labellisé Happy Trainees**Description de l'offre**:
**Vous êtes passionné(e) par le secteur des Ressources Humaines et souhaitez découvrir le fonctionnement d'une entreprise** innovante et mondialement reconnue **

Alors n'hésitez plus, postulez

Dans le cadre de votre diplôme **Master 1 et/ou 2 en RH**, vous intégrez la Mission Ressources Humaines et travaillerez en collaboration avec une équipe composée de 8 personnes.

Le CNPE de St Alban exploite 2 réacteurs de 1300 MW et produit près de 20% des besoins en électricité de la région Auvergne Rhône-Alpes. Il est situé à St Maurice l'Exil, à 50 min au sud de Lyon et à proximité de l'autoroute A7.

Vos missions se situent dans les domaines suivants:
**Relations Sociales** (40%)**

Participation à l'élaboration et suivi du dossier Politique sociale d'établissement

Participation à l'analyse sociale du site (suivi des grèves, enquête auprès des salariés, )

Suivi des salariés détachés pour activités syndicales/ sociales

Analyse des heures de détachement syndicale, suivi des écarts

**Qualité de Vie et Santé au Travail** (40%)**

Choix des actions à mener en termes de QVST pour le site, gestion des événements

Préparation des réunions du groupe de travail QVST du site (4/an)

Déploiement du plan d'action QVST

**Handicap** (10%)**

Mener les analyses garantissant la non-discrimination des salariés RQTH

Suivi des salariés RQTH (aménagement de poste, aide à la reconnaissance, lien au service médical)

**Temps de travail** (10%)**

Suivre la réglementation sur le respect de la durée du travail et des non-respects des repos légaux

Préparer les dossiers pour passage en Comité Social et Économique

Réaliser une partie du plan de contrôle RH de l'unité

**Votre alternance vous permet d'acquérir et de renforcer vos compétences dans les domaines**:

- De prise en charge et responsabilisation sur la gestion de dossiers au sein d'une entreprise complexe
- Du développement de la rigueur, de vos qualités rédactionnelles et relationnelles et de votre capacité d'analyse.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, des aides aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif
- Un Groupe leader mondial de l'électricité neutre en CO2, qui a des valeurs fortes : solidarité, respect, performance et esprit d'équipe

**Chez EDF, l'alternance est au cœur de nos préoccupations Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.**

**Profil souhaité**:
Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos derniers bulletins scolaires.

**Bon à savoi**r:

- Le permis B est indispensable
- Contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans à partir de septembre 2023
- École recommandée : IAE de Lyon, Clermont, Montpellier ou de Grenoble

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.