directeur de la performance industrielle h/f - Lot-et-Garonne, France - APECITA

Description

Descriptif du poste

GOZOKI

Rattaché au Directeur Général des Opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Directeurs Industriels et Directeurs de sites, ainsi qu'avec les fonctions supports du groupe (Achats, Contrôle de Gestion, Logistique, Sécurité, Qualité, Travaux neufs, R&D)
Homme, Femme de terrain, vos principales missions seront de :
Optimiser l'utilisation des ressources industrielles :
Analyser nos pratiques, proposer et mettre en oeuvre des projets d'optimisation et d'innovation industrielle
Conduire des projets d'optimisation et de réduction des consommations matières
Mettre en place un processus de gestion des données opérationnelles et financières afin d'établir le coût de revient plus efficacement et d'optimiser notre compétitivité
Définir avec votre manager les objectifs du déploiement de la démarche performance industrielle
Définir et améliorer les processus de production :
Déployer de nouveaux projets industriels
Optimiser la gestion des déchets et de l'énergie
Conduire et animer des chantiers de performance avec les équipes opérationnelles des différents sites
Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration :
Déployer les outils du Lean (rituels de management multi sites, 5S, SMED....)
Déployer, et assurer le suivi des indicateurs de performance
Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité :
Identifier les principaux leviers d'amélioration en termes de Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Environnement (SQCDME)
Management de l'équipe performance industrielle :
Développer l'équipe et accompagner sa montée en compétence

Profil souhaité

Nous recherchons notre Directeur de la Performance Industrielle H/F afin d'accompagner notre ambition de développement industriel, et d'améliorer nos processus de production, . Le poste est idéalement basé à Agen (47) ou Frontignan (34) avec des déplacements fréquents en France.

Expérience significative (minimum 10 ans) dans le domaine industriel et le management en usine si possible en agroalimentaire ou automobile
Expérience en conduite de projet de transformation (organisations, culture amélioration continue, schémas directeurs industriels...)

Maîtrise des outils et méthodes liées à la résolution de problèmes et chantiers d'amélioration (SMED, 6 sigmas, kaizen, 5S, TPM...)

Qualité d'anticipation et de réactivité

Communication et écoute, capacité à travailler en transversal

Conditions

Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année
Des opportunités d'évolution interne
Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
Une crèche d'entreprise pour vos pitchous
Une organisme de formation interne
Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)