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    DIRECTEUR(TRICE) DE L'AERODROME - Gironde (), France - Structures de coopération territoriale

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
    • Expérience souhaitée Confirmé
    Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

    DIRECTEUR(TRICE) DE L'AERODROME (H/F)
    COBAS (33)
    Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud

    Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence.
    S'investir dans la vie d'un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets Cela vous intéresse ? Alors rejoignez une communauté d'agglomération de habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine.
    Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin. L'Aérodrome de Villemarie de la Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud est situé à 5 km au Sud du Bassin d'Arcachon et à 8 km de la côte Atlantique et s'étend sur une surface d'environ 87 hectares.
    Ouvert à la CAP (Circulation Aérienne Publique), le service information et d'alerte est assurée par des agents AFIS (Air Flight Information Service). Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Profil recherché

    Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3, complété par une expérience professionnelle significative dans le secteur aéronautique /aéroportuaire.

    Savoir - Connaissances : - Parfaite connaissance du Code l'aviation civile, des règles de sécurité aéroportuaires, de la règlementation aéronautique ;
    - Expérience significative en RSC/SMS ;
    - Qualités managériales (animer, coordonner et fédérer ses équipes) ;
    - Maîtrise des outils bureautiques ;
    - Pratique courante de l'anglais technique. Savoir être : - Qualités relationnelles et d'écoute ;
    - Sens de la négociation ;
    - Grande rigueur et précision dans son travail ;
    - Confidentialité et disponibilité ;
    - Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
    - Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

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    #J-18808-Ljbffr


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