Chargé de recrutement - Vieux-Rouen-sur-Bresle, France - service rh / ressource

Description

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploien France, Actual group est un groupe français, à la visionrésolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter ledroit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travailintérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupeest n° 1 de l'intérim d'insertion en France.Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group adéveloppé une véritable expertise dans l'accompagnement despersonnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers dessolutions pour l'emploi et le développement des compétences. Legroupe propose également une offre de solutions RH complète pouraccompagner les entreprises et créer ou trouver les compétencesdont elles ont besoin.Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agencesréparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33000 entreprises et candidats à l'emploi, pour un chiffred'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de sesmarques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople,CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness,Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travaildes femmes et des hommes, partout en France.

A propos du poste :

Leader RH, spécialiste des solutions de recrutement, est à larecherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement pour un contrat à duréedéterminée de six mois chez l'un de nos clients de premier plandans l'industrie de fabrication de verre, spécialisé dans laproduction de flacons. Ce poste est basé directement sur le site duclient et se concentre principalement sur les aspectsadministratifs du recrutement.Localisation : Sur site chez le client àVieux-Rouen-sur-Bresle.Type de contrat : CDD de 6 mois, débutant le 1er juilletMissions principales :Intégrer les intérimaires et s'assurer de leur bonne prise deposte.Gérer les plannings de travail des intérimaires pour répondreaux besoins de production.Suivre l'absentéisme et intervenir pour maintenir uneprésence optimale au travail.Administrer le temps de travail, incluant la préparation etle suivi des relevés d'heures.Gérer les aspects administratifs liés aux conditions detravail et aux exigences de conformité.Profil recherché :Expérience dans la gestion administrative du personnel,idéalement dans un contexte industriel.Compétences organisatives et capacité à gérer plusieurstâches simultanément.Excellentes compétences en communication et en gestion desrelations interpersonnelles.Autonome, proactif(ve), et capable de travailler efficacementdans un environnement dynamique.Nous offrons :Une opportunité de jouer un rôle essentiel dans lefonctionnement quotidien d'une industrie en pleine croissance.L'occasion de développer des compétences spécialisées dans lagestion administrative des ressources humaines au sein d'unenvironnement industriel.Une formation continue pour assurer votre développementprofessionnel.Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler

Profil recherché :

De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avezune première expérience professionnelle réussie dans les métiers durecrutement et/ou en agence de travail temporaire.Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus.Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goûtdu contact humain, votre capacité à mener des discussions, votresens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler