Responsable Groupe Technique électrique - Bron, France - BOBST

BOBST

Entreprise vérifiée

Bron, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Responsable groupe technique électrique

SAM - Bobst Lyon

Postuler

BOBST est l'un des leaders mondiaux d'équipements et de services destinés aux fabricants d'emballages et d'étiquettes des industries de la boîte pliante, du carton ondulé et des matériaux flexibles. Ce marché est en plein boom avec l'explosion du e-commerce, la transition écologique des emballages plastiques vers les emballages cartons recyclables ainsi que l'avènement de l'Iot.

Fort de 130 ans de succès dans ses marchés, BOBST est à la pointe du développement technologique pour la satisfaction de ses clients, reconnu pour sa capacité d'innovation et la qualité de ses produits et services, ainsi que la proximité avec ses clients avec une présence dans plus de 50 pays. Nos valeurs et la qualité de notre personnel hautement qualifié sont également des vecteurs importants de notre succès.

Dans un contexte de remplacement, nous recherchons un ingénieur responsable groupe technique électrique et automatisme qui intègre la R&D pour participer au développement de nos produits. Il sera rattaché au responsable R&D développement électrique.

**_Missions : _**

Au sein du service développement électrique R&D, la mission est d'assurer le développement de nos produits.

Dans le cadre de ses missions, il / elle devra:
**Management et communication**
- Manager l'équipe technique (2 à 6 personnes concepteurs électrique et automaticiens)
- Être garant du coût, de la qualité et de la fiabilité des développements produits
- Animer les réunions d'équipe et techniques et suivre les indicateurs projets
- Piloter les besoins de ressources et participer aux recrutements nécessaires
- Définir et suivre les plannings projet sur son périmètre, suivre les coûts associés et affecter les ressources
- Développer les compétences des collaborateurs : augmentation, évolutions, formations.
- Participer à l'établissement des budgets et assurer leurs suivis
- En tant que membre de la core team, être l'interface avec les représentants des autres directions (chef de projet, marketing, industrialisation, achats, service clients,...)

**Technique**
- Être le référent technique sur la partie électrique et automatisme, être garant de la cohérence technique des développements
- Être le garant du respect des règles de sécurité et des objectifs fixés par la Direction en termes de coûts, qualité et délais.
- Définir les architectures électriques et logicielles des produits et arbitrer les choix techniques dans des situations difficiles.
- Participer activement à l'élaboration des livrables des différentes étapes du projets (spécifications techniques, AMDEC, analyses de risques, référentiels techniques, plan de test,...)
- Participer aux revues de projets et valider les livrables associés
- Intégrer dès la phase de conception les problématiques d'industrialisation (adaptation aux outils de production).
- Assurer le suivi en clientèle.
- S'assurer de la qualité des livrables du projet.

**_Expérience professionnelle requise : _**

Ingénieur Génie Electrique, Informatique Industrielle, Automatisme avec 10 années d'expérience, dont une première expérience en tant que manager technique.

**_Connaissances et aptitudes requises :_**
- Automatisme : langage ICE 1131 (grafcet, ladder, FDB,...),
- Siemens TIA Portal, Codesys
- Variateurs et servo-variateurs : matériels Schneider, Lenze, autres
- Schémas électriques : composants, architecture, dimensionnement
- Connaissance E3 et SAP ou équivalent souhaitable
- Méthodique, organisé, autonome et bon esprit de synthèse
- Force de proposition, de conviction et d'argumentation
- Leadership et bonnes qualités relationnelles et de communication
- Sens des délais et du résultat
- Anglais maitrisé (niveau B2)
- Déplacements ponctuels en clientèle (en France et à l'étranger)