Assistant en Gestion Administrative Du Personnel - Bordeaux, France - CPAM DE LA GIRONDE

CPAM DE LA GIRONDE

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Assistant en gestion administrative du personnel (h/f) en alternance**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- BORDEAUX
- NIVEAU 3
- NVHADD90818

**CPAM DE LA GIRONDE**:
**Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public **

Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie qui est une branche de la Sécurité sociale joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Au sein de la CPAM de la Gironde, le service Gestion et Administration du Personnel (GAP), gère les données administratives et collectives et assure le suivi de la situation administrative et de la carrière de ses 1300 collaborateurs.

Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recrute un(e) **un assistant(e) en gestion administrative du personnel (H/F)** en en alternance à au sein de la direction des ressources humaines, service Gestion Administrative du Personnel (GAP)_._

**Description du poste**:
Vous appréciez la gestion administrative et avez le sens du service ? Alors cet emploi est fait pour vous

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vous intervenez dans le dossier administratif des salariés au travers des missions suivantes:

- vous assurez l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (contrat de travail, gestion du temps.)
- vous informez et orientez les clients internes (salariés, managers, direction), à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun
- vous participez à l'alimentation et l'exploitation du système d'information des ressources humaines pour fournir des données statistiques en interne et contribuez à la réalisation d'études, simulations, projections (sur les effectifs, coûts.)
- vous assurez l'interface et la coordination avec des interlocuteurs internes et externes (URSSAF, Pôle Emploi, Complémentaire Santé, Organismes de prévoyance.)

Plus précisément, vous prendrez en charge:

- la gestion quotidienne des éléments variables de paie avant envoi au Centre National de Gestion de la Paie (primes de fonction, primes de crèche, changements d'adresses, de RIB, d'états civils, frais de déplacement, abonnements transports.),
- les embauches et les sorties du personnel,
- le suivi de l'absentéisme et du présentéisme des salariés,
- le suivi de la carrière des salariés,
- la gestion des titres restaurant et des médailles du travail
- la gestion de la complémentaire santé d'entreprise,
- le classement des différents documents
- l'élaboration et l'alimentation de tableaux de bord

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous êtes diplômé (e) d'un Bac +2 et préparez une licence professionnelle dans les ressources humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes:

- vous êtes autonome, organisé(e), avez le sens du résultat et faites preuve d'un vrai sens du service et d'une grande rigueur
- votre enthousiasme, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure.
- vous avez le sens de la confidentialité et du secret professionnel, et savez travailler dans l'urgence.
- le pack Office (Excel, PowerPoint, Word) n'a plus de secret pour vous et pouvez être force de proposition sur l'optimisation des processus.

**Informations complémentaires**:

- **Localisation**: Bordeaux
- **Type de contrat**: Contrat de professionnalisation
- **Temps de travail**: 36H
- **Jours travaillés**: Lundi au vendredi
- **Date de prise de poste**: Septembre 2024
- **Modalités de sélection**: Entretien de recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi:

- une mutuelle d'entreprise ;
- un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurants ;
- la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
- une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée