Talent Recruiter - Levallois-Perret, France - INGENIANCE
Description
Descriptif du poste**Tes missions**:
- Mener le processus de recrutement de A à Z : c'est toi qui pilote sourcing, pre-qualification téléphonique, entretien, intégration
- Innover pour attirer les meilleurs : être à l'affût des tendances et nouveautés en recrutement
- Proposer des idées pour adapter nos outils et nos process
- Gérer les relations avec les écoles pour recruter des nouveaux diplômés
- Participer à des projets de communication et de développement de la notoriété
Profil recherché
Profil recherché:
Tu es diplômé d'un BAC+5 ou équivalent
Tu as idéalement une première expérience dans le recrutement de cadres
Tu es force de proposition
- Tu as un excellent relationnel et tu es capable de t'adapter à des profils variés
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Force de proposition
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Communication
Modes de sourcing
**Voir plus**
Entreprise
Tu recherches un job captivant, polyvalent ou l'on ne s'ennuie jamais au sein d'une entreprise
Je t'invite à venir nous rencontrer pour le constater ;)
De plus, nous venons d'emménager dans des tous nouveaux locaux, situés à Levallois Perret, nous avons une salle de sport, un espace bien-être et un espace extérieur pour les beaux jours,...
Ton objectif sera de dénicher et attirer les meilleurs talents. Nous recrutons des profils extrêmement sollicités sur le marché et ce challenge ne doit pas te faire peur
Tu sauras, grâce à ta personnalité créer la différence et les séduire
Laisse-moi maintenant te présenter INGENIANCE : Un Pure Player de l'IT pour le secteur Banque, Finance et Assurance sur Paris
Notre devise : UN PEU, BEAUCOUP, PASSIONNEMENT, EXPERTS
Passionnés de nouvelles technologies, les consultants d'INGENIANCE interviennent sur des missions techniques et fonctionnelles liées aux systèmes d'information et à la finance de marché, auprès des plus grands acteurs de la place financière de Paris, banques d'affaires, asset manager, sociétés d'assurance.
Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- 1 entretien avec la DRH, 1 entretien avec les associés
**Personne en charge du recrutement**
Marie-Andrée BODIN - _DRH_
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Chargé de recrutement
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES
Télétravail
Partiel possible
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