Alternance – Continuité des Activités – Résilience Opérationnelle - Puteaux, France - AXA

Description

Référence de l'offre

240003PH

Type de contrat

Alternance

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupeAXA Investment Managers

Famille métierFinance et stratégie

Localisation

PUTEAUX, Hauts-de-Seine

Votre rôle et vos missions

AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l'assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients.

L'équipe Résilience Opérationnelle d'AXA IM est constituée de 4 personnes et couvre le périmètre Global d'AXA IM qui compte plus de 10 pays critiques.

Elle fait partie du département de la Sécurité et les piliers principaux sont la continuité des activités (Busines Continuity), la gestion de crise (Crisis Management), la gestion de la continuité des services informatiques.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres équipes de la sécurité des systèmes d'informations des équipes métier ainsi que le Groupe AXA.

La résilience opérationnelle est également étroitement liée aux activités de Sécurité physique et santé.

L'alternant reportera directement au responsable de la résilience Opérationnelle et de la sécurité physique et santé.

DECOUVREZ votre opportunité

La campagne d'Analyse des impacts business (BIA) fait partie des processus de la continuité des activités. Dans le cadre de cette campagne, nous sommes amenés à interagir avec les équipes métiers de la gestion de portefeuille, du trading et de toutes les autres fonctions opérationnelles critiques de l'entreprise.

La principale activité sera :

L'implémentation, la mise à jour et le maintien des Business impact analysis (BIA*) dans l'outil (Clearview) pour standardiser les BIA et gérer efficacement notre activité de gestion de la continuité des activités.

La Collecte des éléments manquants ou erronés pour compléter les informations des BIA ; notamment pour améliorer la documentation des plans de continuité d'activité sur les moyens de contournement en cas d'indisponibilité des applications ou services indispensable au bon fonctionnement des activités critiques de l'entreprise

Création, mise à jour et maintien des procédures BCP, en fonction des business unit, des départements et des pays. Ces documents incluent par exemple les process de contournements business, de procédures locales d'évacuation etc..

Suivi du processus de validation des procédures BCP avec le Business.

Cette activité nécessite la mise en place d'un Dashboard et de KPI pour le suivi qualité des implémentations et des validations des documentations et pour le suivi en global secuirty risk committee.

*Le BIA (Business Impact Analysis) est une étape incontournable de tout Plan de Continuité d'Activité. Le BIA a pour objectif de déterminer les activités essentielles ou critiques de l'entreprise.

En fonction de la charge, l'alternant aura la possibilité de découvrir et de travailler sur les autres facettes de ce métier régulé clé de l'entreprise :

Participation aux exercices de crise et des tests BCP :

Préparation et développement des scenarios et protocoles de tests, mise à jour des documentations

Utilisation des outils de crise (eg. outils d'alertes, outils de communication en cas de crise cyber, outil de gestion de crise : Noggin)

Suivi du plan d'action

Rédaction des rapports de test

Participation à la consolidation des BIA, élaboration d'un reporting.

Participation aux différents points et Workshops organisé par AXA Group Security, l'alternant participera

Aux différentes formations sur les sujets de résilience opérationnelle mais aussi de la sécurité physique

Aux différents workshops comme les thématiques de « threat anticipation »

Participation au programme de Sécurité Physique et santé

Suivi des différents points de compliance des sites AXA IM

Mise en place d'un Dashboard et KPI pour le reporting des global security risk committee

Suivi du plan d'action

Contrôle de Niveau 2

L'alternant arrivera dans un contexte de constantes évolutions et de transformation des activités de Résilience Opérationnelle, relatives notamment à l'implémentation des règlementations Européenne (DORA) et Britannique (FCA Operational Resilience rules).

Votre profil

PARTAGEZ votre expertise unique

Nous accueillons différentes combinaisons de compétences et d'expériences.

Vos diplômes et expériences

Vous êtes en master spécialisé en :

Etude stratégique

Ingénierie des risques et des crises

GGRC

GRISSE (Gestion des Risques, Santé, Sécurité, Environnement)

Intelligence économique

Ou en Master 1 ou Master 2 en école d'ingénieur ou équivalent (gestion de système d'informations) avec appétence pour la gestion de risque et la continuité des activités, avec un attrait pour l'Asset Management.

Vos connaissances et compétences

Démarche générale d'audit et d'analyse

Maîtrise d'Excel, et l'outil Powerpoint.

Organisé, autonome, curieux et ouvert au domaine de la résilience opérationnelle (la continuité des activités), la sécurité, ainsi que la gestion d'actif.

Avoir une volonté d'apprendre et savoir écouter.

Avoir une appétence pour les métiers de la gestion d'actifs.

Une bonne communication est nécessaire pour se faire comprendre des interlocuteurs parfois exigeants ainsi que reporter son activité qui sera essentiel à la bonne réussite de la mission. Une bonne capacité d'analyse et de synthèse sera nécessaire pour présenter les résultats au cours du stage.

Le candidat devra être très à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit car la langue utilisée principalement est l'anglais

Nous aimerions en savoir plus sur vous Envoyez-nous votre CV.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Votre environnement de travail

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs.

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AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

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