Chargés D Affaires Industrie Agroalimentaire - Grenoble, France - CDI FLEX

CDI FLEX
CDI FLEX
Entreprise vérifiée
Grenoble, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

CDIFLEX' recrute pour l'un de ses clients un Chargés d'affaires Industrie Agroalimentaire (Homme/Femme).

Votre rôle sera principalement la prise en charge d'un ou plusieurs projets.

Vous êtes responsable de l'interprétation du besoin client, du fonctionnement global de l'installation, du dimensionnement, des équipements avec l'élaboration des spécifications techniques, de la création et/ou l'adaptation des schémas de procédés et P&ID.

Votre mission ira de la phase amont, la conception, l'analyse jusqu'à la phase aval, la réalisation.

Vous offrez un projet clés en main à votre client.

Pour ce faire vous travaillez en lien avec le service Automatisme et le service électrique.

Et sur le terrain, vous travaillerez avec un superviseur et/ ou des sous-traitants en fonction des projets.

Les installations proposées à nos clients sont en partie pré montées dans nos ateliers (instrumentation, passage de câbles et automatisme).

Intégrateurs multi-marques, vous n'êtes pas contraint à une marque et pouvez ainsi proposer des prestations haut de gamme et mettre en avant les caractéristiques produits et contraintes techniques du client dans le choix des matériels que vous lui proposez.

Votre mission en détails:

- Développer de nouveaux clients,
- Identifier les besoins de la clientèle,
- Participer aux réponses des appels d'offres et à la rédaction des propositions commerciales,
- Concevoir et réaliser des installations,
- Participer aux négociations prix et délais avec les clients et les fournisseurs,
- Réaliser les chiffrages
- Réaliser le développement de reporting
- Assurer le suivi des prestations vendues avec le superviseur process,
- Travailler en interface directe avec le client Votre mission sera partagé entre bureau et chantier.

Les déplacements représentent entre 35 à 50% de votre temps, et sont répartis sur l'année en fonction des projets et des destinations.
- Une période d'intégration vous permettra de vous familiariser avec notre méthodologie de travail.

Profil recherché

De formation Technicien / Ingénieur en agroalimentaire, thermicien, hydraulicien, génie des procédés, vous possédez une expérience sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances des contraintes industrielles.

Savoir Faire
- Maitriser les outils informatiques (bureautique)
- Anglais et/ou Espagnol professionnel souhaité.

Savoir être
- Leadership
- Sens de l organisation et de l analyse,
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec les parties prenantes (clients internes et externes),
- Aptitude au travail en équipe projet
- Rigueur (délais et budget)

Compétences attendues
- LANGUESAnglais
Espagnol

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à travailler en mode projet
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Analyse des besoins

**Voir plus**

Entreprise

Née à la croisée des chemins d une entreprise de travail temporaire et d entrepreneurs ambitieux, CDI Flex a toujours assumé ce qu elle était : une solution innovante et locale.
- Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l aventure CDI Flex c est s inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l emploi. Rejoindre l aventure CDI Flex c est aussi faire partie d un réseau, d une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Patrick Féaud
- _Directeur Opérationnel_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Chargé d'affaires dans l'industrie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d'activité du poste

AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES

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