Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Participer à l'harmonisation des documents et procédures entre les deux sous directions RH
- Assurer en lien avec son tuteur, la gestion du projet de mise en place d'un parcours d'intégration des nouveaux Responsables Ressources Humaines et Assistantes Ressources Humaines
- Collaborer à la rédaction de documents administratifs et à la mise à jour des bases de données RH.
- Assister les RRH dans leurs missions
- Mise en place d'outils de pilotage RH (tableaux de bords, indicateurs)
- Formation de niveau Master dans le domaine des ressources humaines
- Rythme d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en école ou 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office).
- Sens de l'analyse et de la synthèse.
- Capacités de planification et d'organisation du travail.
- Autonomie.
- Qualités rédactionnelles.
- Bonne expression orale.
- Discrétion, capacités d'initiative et de communication.
Un apprenti ou une apprentie Responsable de la gestion administrative du personnel - Saint-Ouen, France - Region Ile de France
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