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Saint-Denis

    Directeur adjoint - Saint-Denis, France - ARS Ile-de-France

    Default job background
    Temps complet
    Description

    Description du poste

    Versant

    Fonction Publique d'Etat

    Catégorie

    Catégorie A (cadre)

    Domaine et Métier

    PILOTAGE ET ANIMATION DES SERVICES ET DES GRANDS PROJETS - Cadre d'équipe dirigeante

    Intitulé du poste

    Directeur adjoint /directrice adjointe en charge de la Démocratie en santé H/F

    Descriptif de l'employeur

    La direction de la Démocratie en santé et de la Communication (DESCOM) a en charge la définition et la mise en œuvre de la politique de l'Agence relative au développement de la démocratie en santé et au déploiement et au suivi du PRS. Elle a pour mission de proposer et de mettre en œuvre la politique de communication interne et externe de l'Agence auprès de l'ensemble de ses publics.
    Dans le cadre de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du PRS , , le/la directeur/trice adjoint(e) en charge de la Démocratie en santé sera amené(e) à collaborer avec la Direction de l'Innovation, de la Recherche et de la Transformation numérique, l'ensemble des directions métiers et des délégations départementales de l'ARS.

    Activités essentielles

    Conseiller, encadrer et animer l'équipe du département Démocratie en santé
    Conseiller la Direction générale en matière de démocratie en santé
    Animer l'équipe, définir et suivre son programme de travail autour des enjeux régionaux en matière de démocratie en santé

    Piloter la gestion des instances de démocratie sanitaire
    Être force de proposition pour les ordres du jour et programmes de travail de la Conférence régionale de la Santé et de l'Autonomie (CRSA) et de ses commissions spécialisées
    Organiser des évènements ou communications pour la CRSA
    Encadrer l'organisation et le secrétariat des instances

    Organiser et favoriser la représentation des usagers du système de santé et du médico-social :
    Piloter le dispositif d'agrément des associations d'usagers du système de santé au niveau régional, en lien avec le Ministère chargé de la Santé et de la Prévention
    Encadrer le dispositif de désignation des représentants des usagers dans les établissements de santé
    Animer le réseau des associations de patients et d'usagers en lien avec l'ensemble des partenaires, des établissements de santé et des établissements médico-sociaux
    Faire le lien avec le Comité des personnes concernées dans le cadre des évaluations de projets

    Piloter les projets du département de la Démocratie en santé et promouvoir la participation citoyenne dans la politique de l'Agence :
    Piloter le projet « Culture et Santé », proposer, et piloter des projets visant à innover en matière de démocratie en santé

    Organiser et piloter la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Régional de Santé :
    Garantir la mise en place et le fonctionnement des groupes de travail
    Développer la co-construction des actions avec l'ensemble des partenaires
    Piloter plus particulièrement la mise en œuvre et le suivi de la fiche 1.1 du PRS « Pouvoir d'Agir » en lien avec les instances de Démocratie en santé et les partenaires
    Organiser le suivi et l'évaluation du PRS
    Animer la communauté des pilotes d'axes stratégiques du PRS ainsi que le comité de suivi du PRS et assurer des échanges réguliers avec les instances de démocratie en santé

    Favoriser une communication active et dynamique en lien avec l'équipe de la DESCOM
    S'assurer de la qualité et de la diversité de l'information à destination des patients, des proches-aidants et des usagers
    Valoriser les missions et le rôle des représentants des usagers, des personnes qualifiées et des instances de Démocratie en santé par des opérations de communication ciblées (séminaires, campagnes de promotion, brochures, affiches d'informations, etc.)
    Diffuser en transversalité les informations relatives à la démocratie en santé sur tous les supports et auprès des membres des instances

    profil recherché

    Enseignement supérieur : niveau master

    Niveau d'expérience : expert (+de 10ans)

    Temps plein

    oui

    Nombre de personnes encadrées :

    2

    Nature du poste recherché

    Titulaire ou contractuel

    Statut du poste

    Vacant

    Temps de travail

    Temps complet

    Date du début du contrat

    01/06/2024

    Rémunération

    SELON CADRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE


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