Un(E) Responsable International Office - Paris, France - Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière

Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'Institut du Cerveau, recrute**
**_Un(e) Responsable International Office (H/F) _**

**_Bilingue anglais _**
**_Poste à pourvoir rapidement _**

**_CDI _**
**_A Paris 13ème _**
- L'Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d'utilité publique dont l'objet est la recherche _
- fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 850 chercheurs, ingénieurs et médecins _
- couvrent l'ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d'accélérer les découvertes sur le _
- fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, _
- Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc. _

**POSTE**

L'Institut du Cerveau en constante croissance voit ses activités de recherche se développer et attire les
meilleurs talents en France et à l'International.

Composée d'une équipe de 14 personnes, organisée autour de trois pôles RH principaux (Développement des
compétences - International - Gestion du Personnel), la Direction des Ressources Humaines accompagne les
850 personnels de l'Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé), multiculturel et
innovant.
Rattaché à la Direction RH, l'International office est le service en charge d'accompagner la population
scientifique internationale de l'Institut, soit 170 personnels de 40 nationalités différentes, dans l'impatriation
en France et à l'Institut, la gestion RH des internationaux. Le/la Responsable de l'international office aura pour
mission de piloter, animer et développer le service international en respect de la stratégie internationale de
l'Institut.

**_MISSIONS PRINCIPALES
- **
- **Accueil et gestion administrative**
- Garantir un accompagnement qualitatif en matière d'accueil tant en France qu'au sein de
l'Institut : formalités administratives d'impatriation (visas, autorisations de séjour), logement,
santé, banque, impôts, compensation and benefits, élaboration des contrats de travail et
avenants, on-boarding institutionnel etc.
- Responsabilité opérationnelle des procédures RH internationales, publiques et privées, de

l'intégration à la sortie : entretiens de recrutement, administration du personnel, saisie sur
l'interface paie, rémunérations, formation, suivi et développement des carrières
- Conseil auprès des managers sur l'ensemble des questions RH internationales
- Gestion des prestataires
- Définition et développement du process des visiteurs internationaux
- Encadrement d'une personne
- Création et suivi de tableaux de bord de l'activité.
- **Animation**
- Mise en place d'actions fédératives autour du BI : générer une communauté scientifique
internationale active, en lien avec les acteurs internes (association jeunes scientifiques, etc.) dans
une démarche de diversité et d'inclusion
- Animation d'évènements et développement d'actions de communication interne (présentations,

supports, guides etc.) et externe du BI (réseau « Euraxess » etc.)
- Accompagnement au développement de la marque employeur (jobboard internationaux, forums,

identification d'écoles cibles internationales etc.)

**PROFIL
- Bac+5 en Management des ressources humaines ou en gestion de projets
- 5 ans minimum d'expérience en service Ressources Humaines, idéalement en gestion des impatriés et

mobilité
**SAVOIRS**
- Connaissance des bonnes pratiques RH en matière de recrutement, d'administration du personnel,

mobilité et carrières
- Maîtrise d'outils informatiques RH et pack office
- Anglais bilingue, idéalement connaissance d'une troisième langue

**SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise de la gestion de projets
- Sens du travail en équipe
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens du service

**SAVOIR-ETRE**
- Autonomie, force de proposition***
- Capacité d'organisation***
- Rigueur