Chargé de Recrutement en Alternance - Villeurbanne, France - WAT (We Are Technologies)
Description
**Pourquoi avons-nous besoin de toi ?**WAT recrute un(e) chargé(e) de recrutement en alternance, afin d'assurer un support sur l'ensemble du processus de recrutement ainsi que sur le déploiement de la marque employeur.
**Ce que tu feras chez nous**:
**_Recrutement ( 70%)_**
- Tu réceptionneras les besoins en recrutement du service commercial et du bureau d'études
- Tu rédigeras et mettras en ligne les offres d'emplois sur les différents jobboards.
- Tu réaliseras les pré-qualifications téléphonique et les entretiens
- Tu réaliseras l'intégration des nouveaux salariés
**Communication RH (30%)**
- Tu créras du contenu sur notre page Linkedin et sur notre site internet
- Tu participeras au déploiement de la marque employeur et d'autres projets orientés marketing RH afin d'améliorer l'expérience collaborateur
**Avec qui vas-tu travailler?**
Tu seras sous la responsabilité de Patrice, Directeur général, c'est celui qui dirige le vaisseau WAT.
Tu travailleras également avec:
- L'équipe recrutement : Selim ( qui sera ton tuteur) et Flora, Elsa ( tes collègues lyonaise).
- L'équipe commerciale Jacques et Lucien (les Parsiens), Duhan (le lyonnais), Romain et Soufiane ( les chambériens).
- Le service des ressources humaines : Catherine et Estelle
- Le "couteau suisse" de WAT Jessica
**Ce qu'on attend de toi**:
- Tu es titulaire d'un Bac+3 dans le domaine des ressources humaines
- Tu as une expérience d'un an en alternance en RH, une expérience dans le recrutement serait un plus
- Tu as des bonnes connaissances sur les différents canaux de recrutement tel que : Linkedin, Jobboards..
- Tu as de bonnes capacités rédactionnelle et une bonne communication orale
- Tu es organisé(e)
- Tu es rigoureux(euse)
- Tu aimes travailler en équipe
- Tu maitrises les outils de bureautiques (Excel,Word, Outlook, Planner..)
**Ce que tu peux attendre de nous**:
- Proximité managériale
- Des missions diversifiées et de l'autonomie
- La possibilité d'évoluer tout au long de ta carrière
- Partage d'expérience autour des technologies et des bonnes pratiques du métier
**La rémunération et les avantages**:
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Ticket restaurant de 9€
- Prime de vacances
- Prime d'intéressement aux résultats
- CSE
- Possibilité de réaliser du télétravail après la période d'intégration
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