Responsable Ressources Humaines - Ennery, France - INSTITUT MÉDICAL D'ENNERY

INSTITUT MÉDICAL D'ENNERY
INSTITUT MÉDICAL D'ENNERY
Entreprise vérifiée
Ennery, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l'adjoint de Direction et en collaboration avec les interlocuteurs du siège (paie et RH), les missions principales du Responsable RH sont:

- Déploiement de la politique RH du siège au niveau de l'établissement ;
- Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, maladie, déclaration AT...) en s'assurant du respect de la législation ;
- Préparation et contrôle de la paie en lien avec le siège ;
- Gestion de l'ensemble du processus de recrutement (définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite d'entretiens, gestions des fiches de postes et de leurs évolutions en lien avec les différents responsables de services) ;
- Relation avec la médecine du travail, les organismes de sécurité sociale, mutuelle et prévoyance ;
- Coordination dans la mise en oeuvre et le suivi des entretiens de fin d'année, entretiens professionnels et bilan à 6 ans ;
- Gestion du plan de formation (recueil des besoins, rédaction du plan de formation), suivi du budget, planification des sessions, accompagnement à la constitution des dossiers de demande de prise en charge ;
- Participation aux éventuels processus disciplinaires ;
- Suivi des procédures de sortie des effectifs ;
- Participation à la politique de prévention des risques professionnels (actualisation du document unique) ;
- Participation à la mise en oeuvre de la politique handicap,
- Suivi des stagiaires, animer et assurer les liens avec les écoles, salons de recrutement... ;
- Déploiement et suivi des différents tableaux de bord RH ;
- Participation à la gestion des IRP

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience similaire (idéalement dans le secteur de la santé);
Savoirs:

- Connaissance en droit social
- Connaissance en paies et administration du personnel

Savoirs faire:

- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des progiciels de gestion (SAP, Octime...)
- Aisance rédactionnelle

Savoir être:

- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Ecoute, communication,
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Sens de la diplomatie
- Disponibilité
- Conditions

CDI - Cadre Forfait Jour - Temps plein

5 semaines de congés payés + 3 semaines de RTT

Astreintes administratives partagées avec le reste de l'équipe de direction du pôle

Rémunération brute fixée selon grille de salaire LNA Santé

Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 50%, salle de repas et self d'entreprise, accès gratuit à la salle de sport, parking, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Diplomatie- Discrétion**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
ERP

**Voir plus**

Entreprise
- Le Pôle de Santé d'Ennery, établissement du groupe LNA SANTE, est situé depuis plus de 50 ans dans le Parc Régional du Vexin dans le Val d'Oise, tout proche de Pontoise. Il se compose de deux structures récentes:

- Un EHPAD « Les Jardins d'Ennery » de 142 lits (dont 3 unités protégées).
- Une Clinique de soins médicaux de réadaptation « L'Institut Médical d'Ennery » de 151 lits d'hospitalisation complète et de 40 places d'hôpital de jour : Un service de gériatrie de 68 lits dont une unité cognitivo-comportementale de 12 lits
- Un service digestif, métabolique et endocrinien (DME) de 83 lits dont un service de soins de support en oncologie
- Un service d'hôpital de jour pour les spécialités de gériatrie, DME, neurologie et cardiologie

L'établissement a été certifié A par la HAS en 2016 et la prochaine visite de certification est prévue en décembre 2023.
Le Pôle dispose d'infrastructures récentes au service des patients : plateaux techniques modernes, balnéothérapie, salle snoezelen, parcours de santé au sein d'un parc de 8 hectares,...
Certaines de ces installations sont mises à la disposition des salariés de l'établissement.
Une équipe de 250 salariés est au service de nos patients et résidents.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES

Télétravail

Ponctuel autorisé

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