Adjoint(E) à La Direction Des Ressources Humaines - Louhans, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Louhans, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM**
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers
Louhans

**Lieu de travail**
- Louhans

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 20/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint adm. principal de 2ème classe
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'
En Saône et Loire, habitants, 30 communes
Siège social à Louhans habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON

RECRUTE

Un(e) adjoint (e) à la direction des ressources humaines
Le poste à temps complet est basé à Louhans.
Possibilité d'organisation de temps de travail hebdomadaire sur 35h ou 37h30.

**Missions et conditions d'exercice**
- Vous assisterez la directrice du service des ressources humaines dans l'organisation et la gestion des missions suivantes:
- Information et communication RH
- Gestion des carrières
- Suivi des recrutements
- Tenue des dossiers du personnel
- Formation des personnels
- Gestion des emplois et développement des compétences
- Gestion des évaluations des agents
- Organisation et suivi des instances paritaires
- Gestion et suivi des procédures disciplinaires
- Congés annuels, RTT et autorisations d'absence
- Remboursement des frais de déplacement
- Assistance administrative sur les dossiers suivis par le responsable de service

**Profils recherchés**
- Expérience confirmée en ressources humaines dans la fonction publique territoriale
- Maîtrise des applicatifs informatiques de gestion de la paie et bureautique
- Autonomie
- Sens du service public
- Capacité d'écoute et bonnes qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Conditions de rémunération:

- Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
- Date de prise d'effet du poste : Dès que possible
- Contact et informations:
- Pour tout renseignement : Frédérique GANNEVAL au