Auxiliaire de Puériculture en Crèche - Pantin, France - KIDOMS - Crèche Les Petits d'Homme

KIDOMS - Crèche Les Petits d'Homme

Entreprise vérifiée

Pantin, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous/L'entreprise ?**:
Depuis 10 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanouis accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagné.e.s, valorisé.e.s, apprennent et grandissent ensemble.

Si vous recherchez un poste d'auxiliaire de puériculture dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous

**CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL**
- **Conditions de travail **:_

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant du Groupe Kidom's. Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture travaille en collaboration avec d'autres profesionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP, RSAI).
- **Horaires de travail **:_

Contrat de 35 heures annualisées ; horaires variables permettant de couvrir l'amplitude d'ouverture du groupe, de participer aux tâches d'entretiens et aménagement des locaux en dehors des horaires d'accueil et de participer occasionnellement à des réunions de travail en soirée. L'auxiliaire de puériculture doit se référer au planning mis en place par la responsable, l'organisation du travail peut être modifiée au regard des besoins des enfants et du fonctionnement de l'équipe (changements d'affectations, congés, formations, absences diverses )

**MISSIONS**

Missions générales : En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'auxiliaire de puériculture veille au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes et les règles de sécurité et d'hygiène.

Par sa présence, ses observations et les soins qu'elle-il dispense et l'environnement qu'elle-il propose, elle-il réponds au besoin de chacun-e et créé les conditions favorisant l'autonomie de l'enfant.
- **Missions spécifiques **:_
- Effectuer les soins quotidiens : repas, soins d'hygiène, accompagnement à l'endormissement
- Être garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille en veillant au bien-être, au respect et à la sécurité physique et psychique de chacun-e
- Veiller à un aménagement de l'espace, au matériel proposé et à un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement à travers les jeux libres
- Garantir aux enfants un cadre de vie sain et sécurisé en respectant les réglementations petite enfance et les procédures internes
- Soutenir la fonction parentale et entretenir un dialogue continu entre parents et professionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
- Communiquer (oral et écrit) les informations nécessaires à l'accompagnement individualisé de l'enfant entre collègues et avec ses parents
- Faire circuler les informations nécessaires au bon fonctionnement du lieu d'accueil tout au long de la journée
- Respecter les réglementations petite enfance et les procédures internes
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec le projet éducatif du groupe KIDOM'S
- Prendre part à des temps de formations
- Participer aux réflexions de l'équipe (réunions d'équipe, journées pédagogiques) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé
- Participer quotidiennement aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux
- Participer à l'intégration de nouvelles professionnelles par le tutorat
- Administrer les traitements sur ordonnance

**FORMATION**

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.

**COMPÉTENCES REQUISES**
- Savoir coopérer en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, entraide, respect des missions de chacun-e)
- Savoir prendre des initiatives cohérentes avec le cadre du projet pédagogique.
- Être capable d'observer, d'être à l'écoute et en empathie.
- Être autonome et ré
- Savoir prendre du recul et remettre en question ses pratiques dans l'intérêt du public accueilli
- Savoir faire preuve de discrétion
- Savoir utiliser les apprentissages de la formation initiale dans le cadre du projet pédagogique : soins, pesée, toilette, alimentation, développement de l'enfant, gestes d'urgence

Les missions définies ci-dessus pourront évoluer selon les besoins du groupe
- **Déroulement du recrutement **:_
- 1 prise de contact téléphonique avec le service RH
- 2 entretiens avec des directrices d'établissement
- **Pourquoi venir s'épanouir chez Kidom's ? **:_
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l'entreprise)
- Une mutuelle revalorisée en 2023 et adaptée