Chargé de Mission Sirh Et Prospective - La Garenne-Colombes, France - MAIRIE DE LA GARENNE-COLOMBES

Description

Descriptif du poste

Administrateur SIRH (CIRIL)
- Gestion des droits utilisateurs
- Optimisation des interfaces avec les différents progiciels RH
- Optimisation des différents modules RH avec accompagnement des collègues
- Mise en place et suivi de la déconcentration des modules dans les services, accompagnement des services
- Automatisation et suivi de tous les axes RH en étroite collaboration avec les responsables des secteurs
- Analyse et résolution des incidents remontés par les utilisateurs en collaboration avec le service et l'éditeur
- Suivi de l'assistance aux utilisateurs
- En collaboration avec l'éditeur, mise en production des paramétrages ou patchs d'évolutions
- Paramétrage et mise en lien cohérent avec Civil Finances

Paie
- Accompagnement dans le pilotage de la gestion et l'exécution de la paie et des charges (déclaration et mandatement)
- Mise en place de procédures formalisées
- Mise en place d'un contrôle automatisé des écarts de paie en remplacement de la relecture mensuelle

Pilotage de la masse salariale, des effectifs et des prospectives
- Gestion de la masse salariale, suivi et projections budgétaires (avancement d'échelon, de grade, RIFSEEP)
- Réalisation des études RH ou de bilans statistiques (Rapport Social Unique, statistiques à destination de la Direction Générale et des élus), enquêtes/déclarations sollicitées par différents organismes (FIPHFP, INSEE, organisme d'assurance statutaire, CIG,)
- Mise en place et suivi des outils de pilotage et des indicateurs de reporting pour l'ensemble des services
- Participation aux projets d'obtention de subvention

Autres outils
- Gestion de l'outil de gestion du temps de travail (KELIO) : administration, gestion du badgeage et de la pose des congés
- Gestion de l'outil de data (MANTY) : administration et requête

Profil recherché

Vous disposez de très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale et de la paie.

Vous êtes réactif et disponible et savez faire preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Vous êtes titulaire d'un bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou en informatique.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) et le progiciel RH CIRIL souhaités.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Discrétion- Disponibilité**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
ERP

**Voir plus**

Entreprise
- Aux pieds de La Défense, premier pôle d affaires européen, et proche de la Porte-Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d une ville à taille humaine où s exprime un certain art de vivre ainsi qu un réseau de liaisons important avec Paris et l Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2).
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

1er entretien : DRH + DGA
- 2ème entretien : DGS + 1er adjoint en charge des ressources humaines

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
MICHAEL DACOSTA
- _Responsable recrutement formation_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable SIRH

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Ponctuel autorisé