Contrôleur de Gestion - Bischheim, France - SNCF Cadres

SNCF Cadres

Entreprise vérifiée

Bischheim, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'employeur**
Au sein du Technicentre Bischheim (900 personnes)

Environ 150 Millions de CA

L'équipe est composée de 4 titulaires et 2 alternants

Poste évolutif

Relations avec l'ensemble des partie prenantes : CODIR, producteurs, direction SNCF nationale

Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

**Description du poste**
En tant que Contrôleur de Gestion et Adjoint au Responsable du Pole Finances, Vous:

- Etes garant de la gestion du budget et des Finances au sein du Technicentre Bischheim.
- Etablissez le budget en respectant le Cadrage de la Direction Nationale
- Suivez et analysez les résultats de votre périmètre
- Produisez les tableaux de bord à destination de la Direction nationale et de la production
- Analysez la performance de l'activité
- Animez les Revues de performance mensuellement avec les acteurs de production
- Etes l'interface entre l'établissement et la Direction nationale sur votre périmètre
- Etes en Remplacement du RGEF avec prise de décisions associées en son absence et en tant que membre du CODIR
- Télétravail possible 2 jours /semaine max
- Forfait Jour

**Profil recherché**
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du contrôle de gestion industriel.

Rigueur; Méthode; Organisation; Capacité à synthétiser; Savoir porter des sujets importants à différents interlocuteurs; Capacité de travail en équipe; Force de proposition

**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.