Engagement Manager Secteur Public - Issy-les-Moulineaux, France - Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de la mission

Plus qu'une expérience, intégrer Capgemini, c'est l'occasion de développer de nouvelles compétences et de booster ensemble ta carrière professionnelle

**Au sein de notre practice BTS**: Business Technology Solutions, nous accompagnons nos clients, majoritairement des entreprises du CAC 40 ainsi que les acteurs du Secteur Public dans leur projets de transformation IT.
Le Secteur Public est confronté à de nombreux défis tels que des attentes accrues de la part des citoyens en matière d'efficacité des services publics et de numérisation, mais aussi des attentes de la part de ses agents pour être mieux outillés afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Nous travaillons aujourd'hui au sein de toutes les institutions publiques françaises afin de les aider à se transformer grâce à l'usage des technologies et à une innovation centrée sur les citoyens.

Pourquoi vous ? Les managers de BTS recherchent un profil Directeur/trice d'engagement avec une expertise sur le Secteur Public pour renforcer leurs équipes et répondre à nos enjeux de croissance forts Chez BTS, vous vous piloterez des missions dans un rôle d'encadrement, d'expertise et de développement commercial pour soutenir la croissance de notre activité. Vous interviendrez sur des missions variées dans le Secteur Public, pour prendre en charge leur pilotage opérationnel en tant que directeur de programme, ou en pilotage de l'engagement sur un portefeuille de projets. Vous aurez également en responsabilité le développement de nouvelles opportunités. Ce que l'on vous propose : Votre rôle consistera à:

- Être responsable de l'engagement auprès des clients notamment sur les aspects financiers, contractuels, qualité du delivery et satisfaction client(s) ;
- Encadrer et développer les compétences d'équipes projet/programme (principalement conseil en SI et AMOA) ;
- Assurer le renouvellement de nos contrats clés et le foisonnement de nouvelles opportunités, en partenariat avec nos commerciaux ;
- Répondre aux appels d'offre dans le Secteur Public (piloter les équipes de réponses, organiser les revues internes, etc.) ;
- Contribuer au développement interne : faire de la veille et contribuer au développement des offres de notre entité, accompagner collaborateurs dans l'évolution de leurs trajectoires professionnelles.