Apprenti(E) en Conduite Du Changement - Marseille, France - Airbus Helicopters SAS

Airbus Helicopters SAS

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entreprise : Airbus Helicopters SAS
- Localisation : Marseille - France - Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Fonction : Apprenti(e) en conduite du changement
- Type de contrat:

- Date de publication :

**Description du poste**:
**Description de l'emploi**:
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « **Apprenti(e) en conduite du changement (F/H)** » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes au sein du département « Programme New ERP » en charge de la définition et mise en ?uvre du nouvel ERP / PLM (Enterprise Resources Planning) / Product Life cycle Management) SAP S4/HANA / Dassault 3DX dans l'ensemble de l'entreprise Airbus Helicopters dont notamment en France, en Allemagne et en Espagne, premiers sites déployés sur la base de cette nouvelle solution.

Cet apprentissage consistera à accompagner les différentes fonctions de l'entreprise (Finance, Achats, Vente, Logistique, Production, Support aux clients, etc.) dans l'analyse et la structuration de leurs analyses d'impacts au regard des nouveaux processus, des nouvelles méthodes de travail et des nouveaux outils qui seront mis en ?uvre.

Cet apprentissage pourra commencer en **septembre 2023** et sera d'une durée de **1 ou 2 ans**.

**Tâches et responsabilités**:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:
Support méthodologique auprès des équipes métiers dans l'élaboration de leurs analyses d'impacts,

Support méthodologique auprès des équipes métiers dans la définition de leur plan d'action d'accompagnement au changement,

Suivi d'avancement des plans,

Etablissement de benchmarks entre les fonctions afin de les aider dans la définition et la mise ?uvre de leurs plans,

Sondage sur le terrain sur la qualité et la pertinence des plans,

Retour vers les équipes métiers sur leur plan d'action.

**Profil recherché**:
**Compétences & Prérequis**:
Vous allez intégrer une formation d'un niveau **BAC+5** dans le domaine du **management des systèmes d'information **ou équivalent, pour un apprentissage de 1 ou 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes:
Connaissances en gestion de projet et en gestion du changement dans des environnements internationaux

La connaissance de SAP S4/HANA et/ou de Dassault 3DX serait fortement appréciée

Une bonne maîtrise des outils tels que la suite Google

Rigoureux (se) et curieux (se), vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et pourvu(e) d'un fort esprit d'équipe

Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, vous pourrez exercer quotidiennement vos aptitudes d'analyse et de synthèse

Votre communication et votre enthousiasme sont des atouts dans l'accompagnement des équipes métiers

**Compétences linguistiques**:
Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

**Notre processus de sélection**

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
- Date de début : nc.
- Durée : nc.
- Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
- Salaire : nc.
- Référence : JR
- Secteur d'activité : Industrialisation, Production