Chef D'équipe - Le Havre, France - Nemera

Nemera

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Avec un chiffre d'affaires de près de 600 millions d'euros en 2023 et plus de 2 800 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes de délivrance de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs de distribution ophtalmique.

Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.

Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Pologne et au Brésil.

Travailler chez Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui a à cœur de travailler ensemble et qui fournit toujours un effort supplémentaire pour respecter ses engagements. Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il participe à l'amélioration de la vie des patients.

Le site de NEMERA Le Tréport totalise un chiffre d'affaires de 81,7 millions d'euros en 2022, avec plus de 400 millions de dispositifs vendus dans près de 50 pays.
**Description du poste**
- Prendre connaissance des consignes et des événements liés aux équipes précédentes.
- Organiser la production en fonction de la charge déterminée par l'ordonnancement et des impératifs rencontrés. Affecter le personnel en fonction des compétences et des priorités de production.
- Gérer les aléas techniques et humains sur son périmètre et faire appel si nécessaire aux départements supports concernés.
- Analyser et suivre les indicateurs des lignes de production et piloter la Réunion Priorité Production (RPP).
- Assurer l'atteinte des résultats en termes de sécurité, qualité, quantité et délai.
- Déployer l'ensemble de la politique RH (entretiens annuels, recensement des besoins de formation, gestion des congés).
- S'assurer du développement des compétences au sein de son équipe et faire des propositions au Responsable d'UP en termes d'évolution professionnelle.
- Communiquer à son équipe toutes les informations utiles (entreprise, résultats, sécurité ).
- Participer et/ou animer des groupes de travail (sécurité, Lean, Formation ) suivant les objectifs fixés par le Responsable d'UP.
- Superviser l'intégration des nouveaux arrivants dans l'UP (suivi du tutorat, des intérimaires ).
- Piloter la Réunion Priorité Equipe (RPE).
- Pilote un plan de progrès et contribue au plan de progrès du service.

**Qualifications**
- L'emploi nécessite des connaissances correspondantes au niveau III de l'Education Nationale (Brevet de Technicien Supérieur - Diplôme universitaire de technologie ou diplôme d'état ou assimilés de niveau équivalent) ou une expérience professionnelle équivalente, ou des connaissances correspondantes au CQP V.
- Connaissance du procédé d'injection et d'assemblage en grande série

**Informations supplémentaires**

Nemera est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs de distribution de médicaments pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et génériques.
Présents dans le monde entier, certains de nos services et produits incluent des compte-gouttes, des pompes, des vannes, des dispositifs d'inhalation, des distributeurs sans air et des auto-injecteurs.

Nous plaçons les patients au premier plan lors de la création de nos produits car nous savons que le dosage précis et l'ergonomie contribuent à la réussite du traitement des patients.
Rejoindre Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui prend vraiment plaisir à travailler ensemble et qui va toujours plus loin pour tenir ses engagements.
Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il améliore la vie des patients.

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.