Responsable Amélioration Continue Et Plan de - Le Havre, France - GH Executive
Description
**Responsable amélioration continue et plan de performance (F/H)******Secteur**: Verrerie
**Localisation**: Ecouché-les-Vallée (61)
**NOUS RECRUTONS POUR ?**
**VERESCENCE**, leader mondial du flaconnage en verre pour la parfumerie et la cosmétique, sublime les projets de nombreuses marque de luxe grâce à leurs savoir-faire verrier depuis plus de 120 ans. A la pointe de l'innovation, VERESCENCE offre à ses clients une couverture industrielle internationale à travers leurs nombreuses usines et bureaux commerciaux sur les quatre continents.
Nous recherchons pour notre client, leur futur **Responsable amélioration continue et plan de performance (F/H).**
**VOS MISSIONS ?**
Rattaché au Responsable Qualité et Amélioration Continue, il/elle est en charge de l'animation de chantiers d'amélioration continue sur le site ayant pour objectifs l'atteinte des objectifs du Plan de performance.
Pour cela, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des chefs de service et RUAPs du site. Il/elle est le garant de la méthodologie déployée et de la définition des priorités d'actions.
- **Amélioration Continue**:
- Il/elle accompagne les Pilotes de Chantier dans la méthodologie et la planification des différents chantiers d'Amélioration Continue (SMED, Casse, Gestion Autonome...)
- Il/elle conseille le Responsable QAC et le Directeur de site sur les axes stratégiques de travail, les priorités d'actions et les moyens associés en matière d'Amélioration Continue
- Forme les salariés et chefs de service aux outils d'amélioration continue
- Accompagne les RUAPs dans la montée en compétence des Référents 6SE
- Il/elle structure et anime les piliers en assurant les phases de déploiement
- Il/elle est un support aux équipes et système
- **Plan de Performance**:
- Il/elle assure le déploiement du Plan de Performance sur le site
- En collaboration avec le Directeur de site et le Responsable QAC, il/elle élabore les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des résultats du Plan de performance (MASTER PLAN)
- En collaboration avec les différents chefs de service et le responsable contrôle de gestion Il/elle quantifie les gains attendus
- Il/elle suit la réalisation du Plan d'actions et anime le Comité de Pilotage mensuel
- Il/elle rend compte au Directeur du Plan de Performance de l'avancée des Plans d'actions et enregistre les gains réalisés
**VOTRE PROFIL ?**
- Vous disposez de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (qualité, amélioration continue, chef de projets dans le secteur industriel)
- Vous disposez des aptitudes suivantes : rigueur, gestion des priorités, formalisme, management opérationnel, force de proposition
- Vous mettez en œuvre des capacités d'analyse, d'animation et maitriser les outils d'amélioration continue
- La connaissance des procédés de parachèvement est un plus
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