Un Intégrateur Exploitant Technique Coordinateur - Lyon e, France - CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE AU TRAVAIL RHONE ALPES

Description

Descriptif du poste

Dans ce contexte, la Carsat Rhône-Alpes recrute un Intégrateur Exploitant Technique avec une forte expertise technique et des capacités à agir en tant que Pilote Opérations pour renforcer cette équipe.
Vous serez rattaché(e) au manager de l équipe « Opération LCB », lui-même rattaché au responsable du Pôle « Opération Branche Retraite » de Lyon, au sein de la Direction des Systèmes d Information.

Vous aurez comme missions:

- Assurer le suivi d exploitation de la solution SINERGI (SAP) au sein de la branche retraite
- Piloter des projets techniques ou agir en tant que Pilote Opérations (CP Technique en lien avec le CP Fonctionnel national)
- Réaliser un reporting régulier des activités projets dont vous aurez la charge (Tableaux de bord ; plan de charges ; coproj ; copil )
- Agir en tant que référent technique auprès de la MOE et faire remonter les axes d améliorations
- Contribuer à l intégration dans les projets des exigences non fonctionnelles
- Qualification technique de composants avec un focus performance et robustesse
- Gestion de problèmes et mise en œuvre d un suivi
- Piloter ou mettre à disposition des environnements selon les étapes du cycle de vie
- Préparer et fournir les documentations permettant la bonne réalisation de la mise en production

Conditions:
Poste en CDI - À pourvoir dès que possible
Catégorie : Cadre
Niveau de qualification : Niveau VB Coeff. 382
Rémunération : entre et brut annuel selon profil
Poste basé à Lyon 3ème

Avantages:

- Rémunération sur 14 mois
- Horaire variable
- Intéressement
- Contrat 39h + 20 jours de RTT
- Tickets restaurants : 9.65
- Participation aux transports : 50%

Télétravail:

- Dès la prise de poste dans le cadre d une mobilité interne
- Après la période d essai pour les embauches externes et mutations

Profil recherché

Vous êtes titulaire d une formation en informatique de niveau mínimal BAC + 5 (ingénieur technique de préférence), références exigées, avec de bonnes connaissances générales en informatique.

Vous avez une expertise technique sur SAP/HANA (BC), une expertise d administration système Linux et Windows, une expérience en développement (shell/ powershell / Sql) serait également appréciée.

Vous avez une expérience de la gestion de projet informatique avec une dimension technique dans de grandes organisations, dans un environnement complexe avec de multiples interlocuteurs situés sur différentes sites géographiques.

Vous avez le sens du service aux clients et une appétence pour les enjeux métiers, la compréhension des objectifs fonctionnels des outils SI et la compréhension des enjeux, possibilités et contraintes techniques.

Des qualités relationnelles, une capacité d ouverture, d écoute et de communication sont indispensables à l animation des multiples relations avec les clients, utilisateurs et contributeurs, partenaires de la fonction SI de la Branche Retraite.

Un esprit d analyse, de synthèse, des qualités rédactionnelles sont nécessaires pour formaliser, proposer, et mettre en œuvre des améliorations en cohérence avec les pistes de progrès identifiées.

Enfin, l implication, des capacités d organisation, sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.

La connaissance des composants de l environnement fonctionnel et technique du SI Branche Retraite est un atout supplémentaire.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

La Branche Retraite de la Sécurité Sociale comporte collaborateurs répartis dans 20 organismes sur le territoire français.
Dans le cadre de la transformation de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), la Direction des Opérations et Services Informatique (DOSI) s'appuie désormais sur 4 entités principales composées de collaborateurs potentiellement répartis sur différents sites géographiques.

Dans ce contexte, la DSI de la Carsat Rhône-Alpes est responsable de l entité « Opérations Branche Retraite ».
Au sein de cette entité, l équipe « Opérations Branche Retraite » de Lyon, aujourd hui composée d environ 50 personnes, est désormais chargée de:

- Contribuer à l intégration dans les projets des exigences non fonctionnelles permettant de répondre aux engagements de service définis avec les métiers,
- Mettre à disposition les environnements projets, de qualification de développement (QF), fonctionnelles (VABF), de pré-production (VIP),
- Intégrer dans l éco système de production,
- Réaliser les phases de qualification techniques, en vérifiant le respect des exigences d exploitabilité et la performance applicative ;
- Mettre en production ;

Pour les Systèmes d Information internes de la Branche Retraite à destination des métiers de la Retraite, de l Action Sociale, des fonctions supports (RH et LCB), des Systèmes Déci