Gestionnaire Ressources Humaines - Meulan, France - Fondation l'Élan Retrouvé

Fondation l'Élan Retrouvé

Entreprise vérifiée

Meulan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2.

Le Centre Gilbert Raby propose un panel complémentaire de prises en charge en addictologie (substances illicites, alcool, médicaments, tabac,). L'hospitalisation complète comme l'hospitalisation de jour ambulatoire permettent notamment de proposer les réponses adaptées aux problématiques de chaque patient.

L'équipe du Centre Gilbert Raby associe à son savoir-faire médical, soignant et social, d'une part les associations d'usagers et les mouvements d'entraide et d'autre part les ressources de l'entourage familial et socioprofessionnel du patient.

En savoir plus

**Description du poste**
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques.

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un gestionnaire des ressources humaines (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir du 17 juillet au 31 aout 2023, dans le cadre d'un remplacement de congés.

**Missions du poste** : (liste non exhaustive)**
- ** Gestion administrative du personnel et des stagiaires**
- Constituer le dossier administratif du salarié
- Rédiger le contrat de travail et le profil de rémunération
- Etablir la DUE
- Contrôler le titre étranger auprès de la préfecture
- Organiser les visites médicales d'embauche, périodiques, de reprise, etc... (interlocuteur privilégié avec la médecine du travail, convocation, réception des fiches d'aptitude, suivi des visites médicales)
- Soumettre les propositions de stage aux managers
- Assurer les correspondances diverses avec les stagiaires et leur école (accord ou refus de stage, convention de stage, attestation de stage, etc...)
- **Gestion et organisation du temps de travail et suivi des congés et des absences**
- Afficher mensuellement les plannings
- Saisir les arrêts de travail dans le logiciel de temps et le tableau de suivi des arrêts de travail
- **Préparation des éléments variables de la paie**:

- Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
- Saisir les variables de paie dans le tableau des variables de paie et le transmettre au gestionnaire de paie
- **Gestion des accidents du travail**
- Etablir les déclarations d'accident du travail

**Profil recherché**
Issu(e) d'une formation d'un niveau bac+2 / bac+3 au minimum en Ressources Humaines.

Profil débutant accepté.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Windows.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre discrétion, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe.

**Salaire****:
La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise dans le poste.

**MERCI D'ENVOYER **CV + LETTRE DE MOTIVATION** POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE