Cadre - Encadrement D'unité 25065 - Rennes, France - Saint-Hélier Rennes

Saint-Hélier Rennes

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'établissement:
L'Association Saint-Hélier a pour cœur de métier la réadaptation et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge. En cours de transformation en Fondation reconnue d'utilité publique, l'Association gère aujourd'hui un établissement de santé de soins médicaux et de réadaptation et plusieurs établissements et services médico sociaux sur le territoire de santé n°5 et le département 35.
- Un établissement de santé : 320 patients jour et 6000 consultations année
- Cinq établissements et services médico sociaux : 340 places
- Deux centres de santé et Handiaccès 35
- Un organisme de formation
- Un lab recherche développement innovation en santé
- Un fond de dotation : Eureka Saint Hélier

La prévention, la médicalisation et l'accompagnement dans le soin sont au cœur de chaque prise en charge, afin d'accompagner au mieux les personnes fragilisées, âgées, ou en situation de handicap à un moment de leur vie, en envisageant toutes les solutions disponibles, tous secteurs et lieux confondus (sanitaire, médico-social, social, en établissement, à domicile,)

A la suite de deux reprises successives, employeur de plus de 700 salariés, l'Association Saint-Hélier a pris une dimension conduisant à structurer son organisation en nommant deux directions déléguées, l'une sur le site de Rennes (Pôle Saint-Hélier), l'autre sur le site de Redon (Pôle Angélique le Sourd et Pôle Assad Pays de Redon).

Les fonctions supports pour l'ensemble des établissements:

- En appui : RH, formation, finances, patrimoine, performance, communication
- En expertise : médicale, qualité, innovation, recherche

sont en conséquence repositionnées dans une volonté de regroupement, d'optimisation, au niveau d'une Direction Générale engagée au service du prendre soin et de l'anticipation des enjeux à venir dans le domaine de la santé.

Description de la mission:
Le Pôle Saint Hélier recrute pour la Résidence Saint Hélier

Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur et sous l'autorité du Coordonnateur des Activités de soins et rééducations, dans le respect de la politique de l'établissement:
DESCRIPTION DU POSTE

Management en binôme cadre au sein de la résidence Saint Hélier : 92 résidents, Unité Protégée, Unité Traditionnelle, Hébergement Temporaire

Participer avec l'équipe médicale à la définition des objectifs et du projet de soins et d'accompagnement des résidents Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier, Aide-soignant, Masseur Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Psychologue, Psychomotricien, Animation, assistante médico sociale, )

Accompagner les professionnels (recrutement, accueil, GPMC, formation continue, évaluation)

Assurer une communication adaptée auprès des équipes, résidents et familles Organiser, planifier et contrôler l'ensemble des activités de la résidence

Démarche Qualité
- Concevoir et mettre en place des protocoles
- Participer et promouvoir la démarche qualité

Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action

Profil recherché:
PROFIL
- Diplôme management souhaité : Cadre de Santé, CAFERUIS, master
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

Participer aux astreintes opérationnelles du Pôle Saint Hélier

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée