Cadre Socio-éducatif - Privas, France - Département de l'Ardèche

Département de l'Ardèche

Entreprise vérifiée

Privas, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction générale adjointe**: Solidarités**

Direction**: Enfance Famille**

Services**: Educatif et visites médiatisées - Foyer de l'Enfance/Villa éducative ados**

Résidence du poste**: Privas**

Poste d'encadrement hiérarchique : Oui

Filière (s)**: Socio-éducative**

Catégorie (s)**: A**

Cadre(s) d'emploi**: Cadre socio-éducatif**

Grade(s) cible du poste**: Cadre socio-éducatif**

Grade(s) d'accès possible**: Cadre socio-éducatif**

Poste à temps complet : Oui

Quotité de travail**: 100%**
- Le Foyer Départemental de l'Enfance, Etablissement non personnalisé, est composé : _
- _Service enfance 0-13 ans : 14 places_
- _Service adolescents 13-18 : 11 places_
- _Accueil mères/enfants : 5 logements_
- _Accueil MNA : 5 appartements : 20 places_
- _Service de visites médiatisées_
- Composé d'une quarantaine d'ETP, le foyer départemental est en charge de l'accueil d'urgence des enfants confiés au département de l'Ardèche. Dans ce cadre, le foyer en assure l'hébergement, l'accompagnement temporaire ainsi que l'évaluation pour construire le parcours des enfants._

**Sous la responsabilité du Directeur et par délégation, les missions consistent à planifier, organiser et contrôler le travail des équipes socio-éducatives dans le cadre du projet d'établissement. Le chef de service encadre aussi**:

- **Encadrement du service éducatif**
- **Encadrement du service des visites médiatisées**

**Définition des activités**:
Sous la responsabilité du Directeur et par délégation, planifier, organiser et contrôler le travail des équipes socio-éducatives dans le cadre du projet d'établissement:

- conduite et actualisation des projets de service des unités éducatives
- encadrement des personnels éducatifs (gestion des plannings, soutien technique, conseil, évaluation, gestion RH)
- responsabilité de la prise en charge des usagers (projets individuels, bilans, rapports)
- conduite des réunions éducatives
- élaboration du rapport annuel de l'activité des services
- participation à l'équipe de direction
- gestion des relations avec les familles
- développement des réseaux et des partenariats
- participer à la permanence départementale de la Direction Enfance Santé Famille

**Compétences et connaissances nécessaires au poste**:
**Savoir**:

- maîtrise des savoir-faire dans le champ professionnel
- connaissance du champ de la protection de l'enfance
- connaissance du fonctionnement du travail dans une collectivité

**Savoir-Faire**:

- compétence pour l'encadrement et le management d'équipes
- capacités d'analyse et de propositions d'actions
- capacité à s'inscrire dans une équipe de direction
- Capacité d'adaptation et gestion des situations d'urgence

**Savoir-être professionnel**:

- qualités relationnelles
- capacité à l'écoute et la communication

**Formation souhaitée : BAC +2/3 dans l'action sociale + CAFERUIS**

**Permis B**

**Contraintes du postes**:
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end ) **:Horaires irréguliers / astreintes éducatives**

Déplacements **:Travail sur 3 sites de l'établissement et déplacements extérieurs