Agent de Maintenance - Craponne, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Craponne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Agent de maintenance (h/f) à 13€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 15,73€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Vous aurez comme mission:

- Intervenir à la demande du Team lead maintenance.
- Déclencher une intervention auprès des sous-traitants prestataires.
- Prévenir, coordonner et suivre l'intervention des sous-traitants prestataires.
- Exiger et signer les PV / rapports à chaque intervention des sous-traitants prestataire.
- Garantir du respect des règles sécuritaires par les sous-traitants prestataire.
- Respecter les procédures d'enregistrement des mouvements de stock des pièces détachées nécessaires aux travaux définis.
- Alerter son responsable sur des pannes machines à venir ou bloquantes.
- Analyser les causes de dysfonctionnement des machines, équipements et matériels.
- Assurer la maintenance ou le suivi obligatoire.
- Assurer la maintenance préventive des divers machines.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Primes

**Profil recherché**:

- Expérience : Au moins 1 an

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
- __

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.