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Le Mans

    Développeur Full Stack Java - Le Mans, France - We+

    We+
    We+ Le Mans, France

    il y a 6 jours

    Default job background
    Description

    Rejoindre we+, c'est rejoindre une entreprise de services du numérique à taille humaine Nos clients, des acteurs de premier plan dans les domaines de la banque, l'assurance, la santé ou encore du retail nous font confiance pour notre expertise en gestion de projet, digital et infrastructure.

    15 implantations en France · 35 M€ de CA · 91% de formations certifiantes · 330 collaborateurs

    Plutôt que de se concentrer sur des recrutements pour des projets spécifiques, we+ recherche les meilleurs talents informatiques. Cela nous permet d'avoir une équipe performante, prête à relever tous les défis qui se présentent chez nos clients.

    Vos missions en tant que développeurs·euses Full Stack Java

    • Développement d'applications : Écrire et concevoir des programmes informatiques en utilisant Java pour créer des applications logicielles.
    • Optimisation de code : Améliorer les performances et la qualité du code Java existant pour garantir son efficacité.
    • Débogage : Trouver et résoudre les erreurs (bugs) dans les applications Java pour qu'elles fonctionnent sans problème.
    • Maintenance : Assurer la maintenance continue des applications Java pour les garder à jour et sécurisées.
    • Tests : Élaborer des tests pour s'assurer que les applications Java fonctionnent correctement et sont exemptes de bugs.
    • Veille technologique : Rester informé des dernières avancées en matière de développement Java pour intégrer les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités.
    • Documentation : Créer une documentation claire et concise pour faciliter la compréhension et la maintenance des applications Java.

    ‍ Votre profil

    • Vous êtes diplômé d'un BAC+5 et bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum en tant que développeur Full Stack Java
    • Vous maîtrisez Java et son écosystème (Angular ou React en front, Spring ou Hibernate, API...)
    • Vous maitrisez les bases de données (SQL, Oracle, MySQL...)
    • Vous avez évolué dans un contexte en mode agile et connaissez ses outils

    Ça peut vous intéresser

    Rémunération 36-40k

    Le Mans et alentours

    2 jours de TT en moyenne selon le projet du client

    Participation et intéressement

    Primes (cooptation, affaires, certification)

    Rejoindre notre équipe

    Vous allez rejoindre Eugénie, responsable de notre nouvelle agence du Mans. Accompagnez la dans la création et le développement de son équipe. Êtes-vous prêt à relever le défi ?

    Comme Yann, consultant développeur java , rejoignez un acteur international du Retail que vous accompagnerez sur le changement d'outil comptable en tant que Développeur Java. Ou comme Sébastien, participez à la création d'un portail prospects pour les futurs clients, en développement full stack Java, ou encore sur des projets anti-fraude

    Comment monter en compétences ?

    • Evolution de carrière : construisez votre carrière grâce des opportunités de développement professionnel, des formations sur mesure et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Une possibilité de mobilité géographique en fonction de vos projets personnels et professionnels (Canada, Asie, Europe).
    • Communauté métier : des talents passionnés se retrouvent pour échanger sur des sujets communs et travailler sur des projets impactant dans le développement de we+.
    • Culture d'excellence : chaque membre de notre équipe est encouragé à viser l'excellence dans tout ce qu'il entreprend.

    Notre processus de recrutement en 3 étapes

    • Un échange de découverte avec Aëla ou Alice pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel.
    • Si ça matche, vous aurez l'occasion de rencontrer Eugénie et/ou Marc.
    • Pour finaliser le process, vous échangerez avec un consultant métier pour discuter de vos compétences professionnelles (des tests techniques seront envoyés en amont de cet échange).


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