Détection D'obstacle Pour Véhicule Autonome - Saint-Denis, France - SNCF

SNCF

Entreprise vérifiée

Saint-Denis, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, incluant la gestion du réseau ferroviaire français et réalisant 35 milliards d'euros de chiffre d'affaires par an (chiffre avant crise sanitaire) dont un tiers à l'international.

Vos missions
- Constituer un état de l'art dans le domaine de la détection d'anomalie
- Approche généraliste ;
- Etudier les spécifiés ferroviaires à prendre en compte ;
- Faire l'inventaire des données disponibles ;
- Proposer l'acquisition de nouvelles données.
- En accord avec les encadrants et les deux équipes:

- Proposer une approche technique ;
- Développer un ou plusieurs modèles sur la base de données ;
- Proposer un protocole de test et le dérouler ;
- Rédiger un rapport d'expérimentation.

Contexte

Au sein de la Direction de l'Innovation et de la Recherche SNCF, l'équipe Perception du Plateau Intelligence Artificielle (IA) et l'équipe Train Autonome du Plateau Tech4Rail travaille en commun sur des sujets liant perception et IA pour permettre aux trains autonomes de voir et comprendre l'environnement dans lequel ils évoluent.

Dans ce cadre, la détection d'obstacle est considérée comme une fonction majeure qui permettrait au train autonome de rouler sans conducteur (niveau d'autonomie 4)

L'équipe projet souhaite réaliser des travaux de recherche et d'innovation qui visent à identifier, modéliser et tester une ou plusieurs méthodes de détection d'anomalie par Machine Learning ou Deep Learning, pour la perception d'obstacle sur les voies.

Profil recherché
- Machine/Deep Learning (framework et toolboxs), Traitement d'image, traitement de données
- Programmation Python ou C/C++
- Maîtrise de présentations techniques orales et écrites (Français courant, Anglais professionnel)
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Utilisation de vos données personnelles