Responsable Process RH - Paris, France - Robert Half France

Robert Half France

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**A propos de notre client**

Notre client, entreprise spécialisée dans **le commerce haut-de-gamme **, basé à **Paris, **recherche un **Responsable Process RH H/F **pour un poste en **CDI.**

**Missions**
- Être l'interlocuteur des équipes paie interne et du prestataire
- Suivre les process de paie mensuels et annuels
- Élaborer et mettre en place une politique salariale équitable, concurrentielle et innovante
- Diriger le processus annuel d'examen des salaires et participer à une veille sur les rémunérations
- Être responsable du calcul mensuel et annuelle des incitations et des primes
- Accompagner la gestion administrative des salariés de A à Z
- Animer l'équipe de planification des collaborateurs
- Superviser la gestion de la masse salariale, participer aux différents budgets (RH, recrutement, personnel)
- Participer à l'examen périodique des avantages et vérifier l'incidence fiscale des changements législatifs
- Participer à la politique de gestions des mobilités internationales
- Être responsable de l'ensemble des rapports pour le groupe
- Construire et suivre le rapport HC / ETC et travailler avec l'équipe d'acquisition de talents
- Participer aux différents projets SIRH et accompagner l'amélioration des outils
- Administrer et assurer le Help Desk pour les SIRH
- Plus de 10 ans en Administration RH / C&B et généraliste
- De formation initiale du type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en ressources Humaines
- Maîtrise de l'anglais indispensable
- Compétence managériale (6 personnes)
- Capacité à bien communiquer, tant verbalement qu'à l'écrit dans un environnement multiculturel (asiatique, américain, européen, moyen-orient)
- Forte réflexion sur les processus, initiative
- Compétences de travail d'équipe
- Méticuleux et organisé
- Compétences bureautiques Microsoft
- Terminologie Comp & Ben

**Avantages et conditions**

Salaire : environ **65 000€ / 70 000€ fixe + Bonus de 30%