Chargé de Recrutement Et Développement RH en - Caluire-et-Cuire, France - SUEZ

SUEZ
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Entreprise vérifiée
Caluire-et-Cuire, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Type de contrat**
**Apprenticeship / Co op**
**QUI SOMMES-NOUS**

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle.

**VOTRE MISSION**

Tu es à la recherche d'une alternance à la rentrée prochaine ? si les mots humilité, esprit d'équipe, sens du travail bien fait, rigueur et environnement raisonnent en toi alors cette offre est pour toi

***SUEZ Eau France recrute pour sa région **Auvergne Rhône-Alpes** un(e)**:
***Alternant(e) Chargée de recrutement et développement RH**
**Poste basé à Caluire (69) Démarrage Septembre durée 2 ans**

Les Missions qui te seront confiées:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, au sein d'une super équipe recrutement composée de 2 Chargée de recrutement et développement RH, vous interviendrez sur les missions suivantes:
**Recrutement**:

- Gérer le recrutement des stagiaires de la région en fonction de besoins (moins de 10 par an)
- En fonction de votre investissement et de vos prises d'initiatives des recrutements en intérim et CDI vous seront confiés
- Participer à des forums emplois et interventions dans les écoles (une dizaine à prévoir sur la région)
- Mise à jour de reporting RH

**Développement RH**:

- participer à l'organisation et au déroulement de nos journées d'intégration (3 dans l'année civile)et être force de proposition sur les déroulés.
- publier de manière régulière et active sur les réseaux sociaux notamment LinkedIn afin de valoriser l'Entreprise, les métiers et nos actions recrutement
- participer ponctuellement a des évènements en lien avec la diversité/l'inclusion

**VOTRE PROFIL**

Préparer un Master sur 2 ans en Gestion des Ressources Humaines à la rentrée 2024
Une première expérience en sein d'un service RH et particulièrement en recrutement serait apprécié
Permis B obligatoire.
Avoir une appétence pour les réseaux sociaux et les supports de communication

**QUALITES REQUISES**:
Être et très organisé.e ,
avoir l'esprit d'équipe et apprécier le travail en autonomie
Avoir le sens de l'écoute et de la communication ainsi que le sens du service client interne
Réactivité et disponibilité sont demandées
Être à l'aise à l'écrit comme à l'oral
Être force de proposition sur les sujets Relation écoles et Développement RH

**_SUEZ détient le Label Diversité et s'engage dans l'égalité des chances et la promotion de la Diversité dans ses équipes._**

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
- #Indeed:No

BU: FR - Eau France
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