- Étudier et faire évoluer des architectures Active Directory
- Participer aux process de fabrication des souches (masters) Windows Serveurs
- Élaborer des règles d'utilisation conformes aux normes RTE
- Définir les charges et le planning des études
- Documenter les systèmes d'information (DAT, Dossier d'exploitation, procédures…)
- Fournir un support technique N3 et traiter les incidents
- Effectuer la maintenance préventive et corrective
- Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les innovations de l'infrastructure système
- Assurer le maintien opérationnel des infrastructures et serveurs middlewares
- Assurer la gestion des changements, requests, plan de maintenance
- Compétence VMWare/VCenter serait un plus.
- Solide expérience en administration de systèmes Windows (versions de serveurs W2012 à W2022)
- Maîtrise d'Active Directory, DNS, DHCP et PowerShell
- Maîtrise des outils Microsoft de type MDT et SCCM
- Base de données : Oracle, SQL Server (AlwaysOn), MySQL, PostGreSQL, MariaDB, MongoDB
- Middleware : Kubernetes (K8s), Minio, Kafka, GoAnywhere MFT, HAProxy, Elasticsearch, Kibana, Prometheus
- Connaissance en sécurité informatique, PKI et gestion des accès
- Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe, bonne capacité rédactionnelle et bonnes compétences en communication
Senior Systems Engineer_Montbonnot - Montbonnot-Saint-Martin - Capgemini
Description
Ingénieur Système chez Capgemini
Capgemini Montbonnot-Saint-Martin, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Locations: Grenoble and Chambéry.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
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