Gestionnaire Pilotage Performance Fournisseurs F/H - Levallois-Perret, France - Covéa

    Covéa
    Default job background
    CDI
    Description

    Gestionnaire Pilotage Performance Fournisseurs F/H - CDI

    Rejoignez une équipe de 6collaborateurs au sein de la Direction de la Performance et de la StratégieAchat (DPSA) / Pilotage Performance Fournisseurs (PPF)

    Votre mission ?

    Suivre les différents pans du risque fournisseurs nés de la réglementation ou de la volonté du Groupe Covéa.

    Et concrètement ?
    Réaliser des actions sur partie de nos fournisseurs (environ :
    - Création /mise à jour
    - Suivi de leursanté financière
    - Suivi durespect de leur obligation de nous fournir des documents dits 'légaux'
    - Suivi de leurdépendance économique avec le groupe

    Encore une hésitationsur les atouts de ce poste ?
    - Variété des actions à mener ;
    -Contacts avec les opérationnels de directions internes (DEXSI, CovéaImmobilier, DPSA, ;
    - Contacts avecles fournisseurs ;

    Ce que nous vous offrons :
    Un métier d'expertise reconnu dansun grand groupe multisite leader qui vous offrira des opportunitésd'interlocutions et d'évolutions et variées.
    Un groupe engagé avec une réellepolitique RSE (Handicap, développement durable ...) doté d'un environnementmétier et social de qualité, par exemple :
    - La possibilité de 2 jours de télétravail hebdo avec unForfait annuel de 200 jours avec 21 JATT + 31 jours de congés
    - L'intéressement et la participation performants du groupe Covéa
    - Les avantages du CE
    - Un site agréable à proximité des transports encommun et/ou parking accessible et sécurisé, bornes de recharges électriquesetc... restaurant d'entreprise/cafétaria, conciergerie.

    Et si c'était vous ?

    Une appétence et une Aisanceavec les outils informatiques sont essentielles (M365, outils de gestion, excel

    des Connaissances comptables et notamment une capacité d'analyse des documentscomptables seraient un plus

    capacité d'analyse des données avec rigueur et logique ;

    Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation aux contraintes de planning et à l'évolution des priorités.

    Capacité assertive à communiquer aussi bien avec des fournisseurs que descollaborateurs Covéa

    Facilité à travailler en équipe afin de mutualiser des analyses et construire des solutions partagées.

    Autonomie et force de propositions.