Conducteur de Ligne de Conditionnement - Vire, France - QAPA

QAPA
QAPA
Entreprise vérifiée
Vire, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Missions:

- Conduire une ou plusieurs installation(s) industrielle(s),
- Assurer l'approvisionnement de l'installation,
- Effectuer des contrôles et remplir les documents associés,
- Effectuer des réglages simples.

Activités communes:

- Prendre connaissance et respecter la politique de l'entreprise, les procédures (qualité), les règles de sécurité et les consignes de travail inhérentes à l'entreprise et au poste.
- Réaliser les opérations de production dans le respect des modes opératoires et des instructions de travail (cf. activités spécifiques).
- Effectuer les opérations d'entretien des équipements et des locaux dans le respect des procédures.
- Utiliser des équipements simples de fabrication, de conditionnement, de métrologie.
- Conduire un équipement de production ou de conditionnement dans le respect des modes opératoires et des procédures.
- Assurer l'approvisionnement continu de l'équipement en début et en cours de production.
- Effectuer les réglages simples des équipements lors des démarrages ou en cours de production.
- Détecter un dysfonctionnement ou une panne et le décrire au service Maintenance.
- Réagir de façon appropriée à un problème pour garantir la sécurité des personnes, de l'équipement et du produit (ex. : arrêt machine, réglage ).
- Effectuer la manutention des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis à l'aide d'un engin de manutention non autoporté non motorisé.
- SELON AUTORISATION : Effectuer la manutention des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis à l'aide d'un engin de manutention non autoporté motorisé.
- SELON AUTORISATION : Effectuer la manutention des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis à l'aide d'un engin de manutention autoporté.
- Lire et remplir les documents de production (feuille de lancement, autocontrôles, non-conformité).
- Réaliser les opérations de contrôle produit dans le respect des procédures qualité (y compris sur les Points Critiques du Process).
- Analyser, exploiter et interpréter les indicateurs de production (quantité, qualité, délais) pour intervenir de façon adéquate en cas de dérive.
- Donner des consignes et instructions de travail aux opérateurs travaillant sur l'équipement.
- Transmettre les informations utiles à la hiérarchie et aux collègues en temps réel et lors du changement d'équipe.
- Proposer de manière argumentée des évolutions process et/ou produit en vue d'optimisation.

Activités spécifiques conditionnement pochons:
> Conditionnement des pochons (Toyo, Wild):

- Alimenter la machine en pochon (manuel) et en produit (automatique).
- Contrôler le scellage (Point Critique du Process).
- Contrôler et régler le poids après remplissage.
- Contrôler et régler l'impression traçabilité et recette' approvisionner en toner.
- Contrôler le taux de perte.

> Stérilisation des pochons:

- Sélectionner le programme de stérilisation en fonction du produit (Point Critique du Process).
- Contrôler les courbes de stérilisation (Point Critique du Process).

> Déclayage des pochons (Jyga 1 à 4):

- Contrôler l'approvisionnement en claies vides.
- Contrôler le bon transfert des pochons des claies vers les intercalaires.
- Contrôler l'évacuation des racks d'intercalaires.
- Effectuer les prélèvements qualité.

Connaissances requises:

- Lire et comprendre un document écrit.
- Maîtriser les 4 opérations mathématiques de base.
- Connaissances de base du produit.
- Connaissances de base concernant les technologies appliquées au poste de travail (ex: stérilisation, thermo-scellage, ).
- Connaissances des Points Critiques du Process liés à son poste de travail.
- Connaissance de base en informatique en vue d'utiliser un logiciel ou une interface dédiée au poste de travail.

Savoir-être:

- Respecter les consignes, modes opératoires, procédures, et règles internes.
- Comprendre et accepter les normes en matière de sécurité.
- Comprendre et accepter les normes en matière de qualité.
- Etre force de proposition en matière d'amélioration technique ou organisationnelle dans son environnement de travail.
- Rechercher l'atteinte des objectifs.

Avantages et spécificités:

- Formation d'une journée sur site
- Prime d'équipe mensuelle
- Panier repas / tickets restaurants : 4.84€ / jour travaillé
- Horaires en 2x8 : 05h15 - 13h15 (semaine impaire) et 13h15 - 21h15 (semaine paire)

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Niveau de poste : Non-cadre

Avantages : Heures de nuit majorées, paniers repas

Cette mission est au taux horaire de 11,60 € par heure + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission.

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