Delivery Manager - Paris, France - SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le/La **Delivery Manager **a pour mission d'encadrer les équipes IT gérer un projet ou produit de bout-en-bout, dans les phases de Build et de Run, et dans un mode de fonctionnement Agile/DevOps.

Son rôle est d'assurer l'efficacité de ses équipes sur les sujets de QoS, de Delivery et d'Agilité, et de veiller à ce qu'elles se montrent à la hauteur du cadre d'autonomie qui leur est confié. Il suit également la cohérence du staffing des équipes vis-à-vis des besoins en compétences et des budgets et participe au recrutement des nouveaux membres.

**Assurer le développement des produits logiciels**
- Challenge l'équipe sur la pertinence de ses choix et sur ses pratiques de delivery, de suivi de production, de craftmanship, d'agilité, mais aussi sur ses compétences métiers
- Identifie et source si nécessaire les compétences manquantes
- S'assure de la qualité de service des produits réalisés en fixant et en pilotant les indicateurs et objectifs adéquats

**Faciliter et communiquer**
- Explique les enjeux de l'entreprise et donne du sens à l'équipe pour l'aider à faire ses choix
- Assure l'alignement des autres acteurs
- Donne à l'équipe les moyens qui lui sont nécessaires
- Communique auprès de ses pairs et des autres équipes de Factory sur les projets internes et méthodes appliquées par ses équipes Contribue à la coordination des sujets qui impactent tout le SI en assurant le relai avec ses équipes

**Responsabiliser les équipes sur leur produit**
- Veille à ce que l'équipe prenne en charge sib produit de bout-en-bout : « you build it you run it
- Suite le cadre d'autonomie qu'il aura mis en place avec l'équipe Challenge régulièrement le niveau d'engagement de l'équipe

**Piloter la performance économique**
- Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires de l'entreprise Accompagne les équipes dans l'évaluation des coûts de réalisation

**Management des équipes**
- Contribue au recrutementConstitue les équipes et met en parallèle les bons profils pour assurer la meilleure organisation en respect des budgets
- Assure une cohérence entre l'évolution des collaborateurs et les besoins de l'entité
- Anime le suivi hebdomadaire (managérial et opérationnel)S'assure du bon niveau de motivation de ses collaborateurs
- Détecte les futurs talents internes ou externes susceptibles de prendre un rôle clef dans l'entité Entretient une communication régulière avec les partenaires & fournisseurs, et fait part des besoins en tenant compte de leur environnement

**Gestion de la relation avec le client**
- Entretient des relations régulières avec les donneurs d'ordre de son Client et avec ses partenaires techniques internes et externes
- Anime les comités d'activités réguliers et s'assure de la qualité des livrablesMaîtrise le cadre contractuel et structure le suivi du contrat
- Pilote le processus d'amélioration continue en lien avec les parties prenantes Identifier les irritants Client et se mobiliser pour déployer les plans d'actions destinés à améliorer l'expérience et la fidélisation de son Client.

**Contribution au Développement des Entreprises**
- Est à l'écoute des besoins Client et des sujets émergents et se montre force de proposition sur l'avant-vente
- Proposer, en réponse aux besoins de son Client, les solutions technologiques et apporter des réponses adaptées dans une logique « design to cost »

Diplôme : BAC +5

Expérience : Encadrement d'équipes et/ou pilotage de projets IT, expérience significative dans ou pour des DSI produisant des solutions logicielles de type Front Web et/ou Middleware. Il doit avoir une forte expérience des méthodes agiles, et participé à la construction de projets d'envergure (plus de 1000 JH).

**Compétences techniques**:

- Gestion de projet
- Agilité / Management 3.0
- Concepts d'usines logicielles, outils d'intégration continue, déploiement continu, test en continu
- Ressources humaines Idéalement : Artisanat / Devops, Cloud

**Qualités requises / soft skills**:

- Autonomie, rigueur, proactivité
- Très bon relationnel
- Sens du dévouement pour le client
- Force de proposition