Responsable D'equipe - Grenoble, France - La Région Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est une grande diversité de compétences et de métiers afin d'assurer les missions d'accueil, de restauration, d'entretien général et technique auprès des lycées et des CREPS.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

**Référence **:

**Catégories**:
C

**Rattachement hiérarchique**:
**DGA / Direction / Direction adjointe**:
Bassin agglo grenobloise

**Lycées / Services**:
l. hot. lesdiguieres (38-grenoble)

**Cadre statutaire du poste**:
**Cadre d'emplois**:
Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement

**Description du poste**:
**Contrat**:
Fonctionnaire ou lauréat de concours

**Missions et activités**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute** un responsable d'équipe / agent polyvalent de maintenance** pour le service maintenance du lycée Lesdiguières, à Grenoble.

Au sein du lycée sous la responsabilité directe du responsable techniques régional, vous assurerez l'organisation et le contrôle du travail des agents du service de maintenance qui interviennent sur les 3 sites de l'établissement (Beaumarchais, l'Hôtel Lesdiguières et le Clos d'Or).

Par ailleurs, vous participerez directement à la maintenance et à l'entretien de l'ensemble des installations, des matériels, des bâtiments et des espaces extérieurs et assurerez divers travaux dans l'établissement, en tenant compte de la présence des élèves (850 élèves, 300 internes).

**Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes**:
**[...]**:

- **Pour la partie encadrement**:

- Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler les activités d'une équipe de 3 agents du service de maintenance répartie sur 3 sites.
- Accompagner l'équipe dans l'appropriation des outils et des techniques propres à leurs domaines de compétences, assurer certaines actions de formation si nécessaire.
- Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin.
- Réorganiser le travail en cas d'absence d'un ou plusieurs agents, en fonction du personnel présent.
- Assurer l'évaluation des agents contractuels (fin de mission) et des agents titulaires du service maintenance.
- Rendre compte des travaux réalisés à ses responsables ou aux services de la Région (comptes rendus écrits lorsque nécessaire).
- Suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité.
- Veiller au respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité par les agents du service maintenance et les entreprises extérieures.

**[...]**:

- **Pour la partie maintenance**:

- Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil (proposer et conseiller techniquement les responsables sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention).
- Suivre les consommations des fluides et énergies.
- Effectuer des travaux de maintenance du bâtiment et des installations.
- Faire de la maintenance préventive sur les différentes installations et les équipements.
- Remettre en état, réaliser des modifications ou remplacer les installations et appareils existants.
- Poser de nouveaux équipements.
- Analyser les rapports transmis à l'issue des différents contrôles (contrat d'exploitation, installation gaz, ventilation cuisine ) et mettre en place les plans d'actions nécessaires, en lien avec le responsable technique régional.
- Organiser, mettre en œuvre, suivre et
- s'assurer de la bonne exécution des interventions réalisées en interne ou externe (travaux, contrôles, entretien, maintenance préventive et corrective), au regard du planning établi notamment
- Superviser la gestion des stocks de produits, matériaux etc. s'assurer de l'entretien du matériel utilisé.
- Estimer les coûts des travaux à réaliser et faire établir des devis en lien avec le responsable technique régional ou le gestionnaire.

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.

**Compétences et particularités du poste**:

- **Savoir**:

- Maîtriser les méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe.
- Connaître les méthodes et techniques, les produits, outils, matériels et machines utilisés pour les travaux de maintenance des bâtiments et de leurs abords.
- Connaître les normes techniques, les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie.
- Connaître les techniques et matériels des installations électriques courants forts / courants faibles ainsi que des installations sanitaires et thermiques.
- Connaître les techniques des différentes disciplines du bâtiment et de l'entretien des extérieurs, les règles d'utilisation et le maniement des outils