- -Démarcher les copropriétés porteuses d'un projet de rénovation énergétique (repérage, prospection, mobilisation des syndics) dans le cadre du développement de l'activité
- -Répondre aux demandes d'accompagnement (en appréciant les besoins et en analysant la recevabilité des demandes)
- -Contribuer à la réalisation des diagnostics multicritères : analyse juridique, fonctionnelle et de gestion, analyse sociale et d'occupation
- -Accompagner et coordonner les projets d'amélioration de plusieurs copropriétés, à toutes les étapes (de l'audit global réalisé par un tiers à la réalisation des travaux)
- -Animer les réunions opérationnelles, intervenir lors des Assemblées Générales de copropriété ou des réunions d'informations
- -Informer et renseigner habitants et copropriétaires sur les projets de travaux
- -Rechercher et mobiliser les financements et assurer l'ingénierie financière des projets
- -Accompagner, le cas échéant, les ménages, dans le montage des dossiers de financements individuels
- -Participer au suivi et l'animation des dispositifs publics (OPAH, PIG ...)
- -Informer et conseiller les particuliers sur des projets de réhabilitation de leur logement (propriétaires occupants et bailleurs)
- -Effectuer des diagnostics/conseils à domicile en matière de travaux d'économie d'énergie
- -Etablir les rapports techniques, plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès de l'ANAH, des collectivités locales, des organismes sociaux, des caisses de retraite (formation effectuée en interne)
- Formation supérieure : juriste, métiers de l'immobilier, développement durable, urbanisme et aménagement du territoire
- Bonne connaissance de la réglementation relative à la copropriété
- -Bonne connaissance des politiques du logement, de l'intervention sur l'habitat privé existant et sur les copropriétés
- -Des connaissances techniques, notamment en termes de rénovation énergétique des bâtiments collectifs, seraient appréciées
- -Des connaissances techniques, notamment en termes de rénovation énergétique des bâtiments collectifs, seraient appréciées
- -Qualités relationnelles, capacité d'expression et de communication
- -Qualités relationnelles, capacité d'expression et de communication
- -Capacité d'écoute, goût du contact, sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat
- -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)
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Ingenieur Concepteur Mécanique BE H/F
il y a 2 semaines
Akkodis Nouvelle-Aquitaine, France CDI - Temps pleinDescription du poste · Métier · OPERATIONS - ENGINEERING/PRODUCTION · Intitulé du poste · Ingenieur Concepteur Mécanique BE H/F · Contrat · CDI · Temps de travail · Temps plein · Description de la mission · La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforc ...
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Chef de Projet Confirmé ouvrages côtiers et portuaires H/F
il y a 3 semaines
Egis Nouvelle-Aquitaine, France Contrat à durée indéterminéeDescription de la mission · Dans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité "Solutions Maritimes" suite à l'intégration de CASAGEC INGÉNIERIE au groupe Egis, nous recherchons un ou une Ingénieur(e) chef / cheffe de projet ouvrages côtiers et portuaires* en ...
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technicien batiment
il y a 3 semaines
SOLIHA Nouvelle-Aquitaine, France CDIÀ propos · Soliha Soliha Charente Maritime Deux Sèvres · SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'h ...
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SOLIHA Nouvelle-Aquitaine, France CDIÀ propos · Soliha Charente Maritime Deux Sèvres · SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'habitat ...
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technicien habitat logement indigne
il y a 3 semaines
SOLIHA Nouvelle-Aquitaine, France CDIÀ propos · Soliha Charente Maritime Deux Sèvres · SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'habitat ...
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technicien / charge d'operations en habitat (h/f)
il y a 3 semaines
SOLIHA Nouvelle-Aquitaine, France CDIÀ propos · Soliha Charente Maritime Deux Sèvres · SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'habitat ...
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agent de production agroalimentaire en nuit
il y a 3 semaines
Randstad La Rochelle Bourgneuf, , FranceRandstad est le leader reconnu du recrutement. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. · Notre client situé à LA ROCHELLE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. · Notre client cultive stabilité ...
CHARGE D'OPERATION HABITAT ET COPROPRIETE H/F – Poste basé à la Rochelle – CDI - Nouvelle-Aquitaine, France - SOLIHA
Description
À propos
Soliha Charente Maritime Deux Sèvres
SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l'insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l'habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d'accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité. Outre les ménages, ses principaux interlocuteurs sont des collectivités locales et des services de l'Etat (Conseils départementaux, EPCI, communes, DDT, DDTM, DDCS...) et des partenaires institutionnels locaux (CAF, CCAS, UDAF, caisses de retraites, associations, bailleurs sociaux...)
Missions demandées
Profil recherché
Qualités requises
Lieux d'intervention
Déplacements fréquents sur le département de la Charente-Maritime et ponctuellement des Deux Sèvres
Contrat
CDI
Rémunération
Rémunération : à négocier selon expérience + prime d'intéressement annuelle + participation mutuelle
Informations complémentaires
Horaires : 37 heures hebdo : 25 jours de congés + 12 RTT + 3 jours mobiles. Horaires flexibles.
Rémunération : fixe à négocier selon expérience + prime d'intéressement annuelle + participation mutuelle
Téléphone mobile et PC portable
Permis B obligatoire (véhicule de service)
Poste en CDI à pourvoir le plus tôt possible
