Adjoint-e responsable de la plateforme d'accompagnement social à l'hôtel - Rosny-sous-Bois, France - Interlogement 93

Description

Missions :

En lien étroit avec la responsable du pôle, les missions du poste sont les suivantes :

Animer et encadrer l'équipe des chargées de mission : Composées de 6 salariées : 4 chargées de missions thématiques (périnatalité/parentalité, insertion professionnelle, droit des étrangers, violences) et deux psychologues. Cette équipe a trois missions principales : intervention en direct auprès du public, soutien et co intervention avec les travailleurs sociaux de la PASH et veille documentaire sur leurs thématiques.

Animer et encadrer l'activité des travailleurs sociaux en lien avec les coordinateurs de chaque équipe : soutien à la décision, aide à l'harmonisation des pratiques, soutien à la construction et à la pérennisation des partenariats...

Organiser l'activité quotidienne du service : répartir les ressources humaines en présence au vu des besoins, assurer la qualité de l'accompagnement social global et d'accès à l'hébergement/logement des ménages mis à l'abri à l'hôtel.

Assurer l'interface et la représentation du service : auprès des services de l'Etat, des partenaires institutionnels, des partenaires associatifs et des autres services d'Interlogement93 : SIAO, réservataire hôtelier, conseil départemental, ASE, PJJ...

Concevoir les procédures et en assurer la bonne application

Veiller à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs et évaluer les résultats : indicateurs d'activité, bilans et synthèses.

Gestion RH des équipes (recrutement, suivi au quotidien)

Coordination et animation d'un groupe expérimental de travailleurs sociaux sur le questionnement systématique

Diplômé-e d'un CAFERUIS ou équivalent (Master 2 et bonne connaissance du travail social), vous avez une expérience développée de management d'équipe d'intervenants sociaux. Vous connaissez les dispositifs de mise à l'abri et d'hébergement, leurs enjeux sur le territoire de Seine-Saint-Denis et le circuit de régulation. Votre capacité d'écoute et votre sens de la communication vous permettent de développer des partenariats et de promouvoir le travail en équipe.

Vous maîtrisez parfaitement l'animation de réunions et la rédaction (compte-rendu, synthèses, procédures), vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, et d'adaptabilité au regard des évolutions de fonctionnement d'un service.

Statut : CDD cadre temps plein du 02/08/24 au 17/02/2024 (prolongement possible)
Rémunération : selon expérience (convention collective 66)
Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis et en région Ile-de-France

Lieu : Montreuil et Rosny-sous-Bois

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux

✓ Tickets-restau 9,80€

✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)

✓ Action Logement

Congés

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

❖ 18 jours de RTT

❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Transports

❖ Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonction

❖ Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission

Locaux

Montreuil métro Robespierre, avec terrasses et espaces de convivialité