Agent de Crèche en Micro Crèche - Graveson, France - Nursea

Nursea

Entreprise vérifiée

Graveson, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons un(e) **Agent de crèche** diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire, débutant(e), pour participer à l'ouverture de notre **micro-crèche Nursea Graveson dès le mois de Septembre 2023.**

**Vous interviendrez sur 3 volets de missions**:

- **Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.**:

- **Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre**:

- **Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien)**

**L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.**

**Un petit aperçu de votre quotidien chez nous**

L'équipe est composée de 5 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance, un(e) Agent de crèche (peut-être vous) et une Apprentie. Il ne manque donc plus que vous

**Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande**

Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne.

Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant.

**Des avantages choisis pour vous par Nursea**
- Le **planning fixe** vous permettra de bénéficier de **trois 1⁄2 journées de libre **chaque semaine.
- Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à **6 jours de congés supplémentaires.**:

- Pour les salariés parents, une **priorité** est donnée sur une **place en crèche Nursea** dès l'embauche.
- Une **grille de salaire** qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience.
- Une **carte avantage** avec : vos titres restaurant **9 €/ jour**, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Un **forfait mobilité durable** : transport en commun remboursé à **100%**, indemnité vélo ou mobilité douce.
- Des formations toute l'année, un **accompagnement à la VAE** d'EJE et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et **des surprises **tout au long de l'année.

**Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ?**

Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea
Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an
Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année

**Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?**

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux.
- Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap_