Gestionnaire Foncier Administratif - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- CDD
- Cadre(s) d'emplois:

- REDACTEURS TERRITORIAUX, TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation urbanisme et mobilités,Direction du foncier et de l'immobilier, service politique et action foncière, unité développement urbain
- 17/07/2023

Rejoignez la DFI au poste de gestionnaire foncier administratif
Au sein du service politique et action foncière de la DFI, l'unité développement urbain accompagne les directions opérationnelles en charge des projets urbains et économiques:

- par la maîtrise de fonciers stratégiques, l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de développement ou de restructuration dans le cadre de la politique économique de la Métropole,
- par une intervention dans le cadre des plans de prévention des risques technologiques (PPRT), dans les projets urbains dont le renouvellement urbain (NPNRU) et la politique de la ville.

Rattaché au responsable d'unité, le gestionnaire foncier administratif intègrera une équipe de 4 agents exerçant des fonctions similaires.
Pour aller plus loin : La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 1, 4 millions d'habitants répartis sur un territoire de 59 communes. Elle exerce de nombreuses compétences telles que l'urbanisme, les mobilités ou encore la gestion des déchets ménagers.
Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans la transformation du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi lesquelles la direction du foncier et de l'immobilier (DFI).
La DFI élabore la stratégie foncière et met en œuvre les actions foncières (acquisitions, ventes, mise à bail ) au service des projets métropolitains.

**Vos missions**:
Votre rôle au quotidien est de garantir la signature des actes notariés soit:

- être le binôme sur la phase administrative du négociateur foncier ayant conclu un accord d'acquisition ou de cession,
- assurer le suivi juridique et administratif des actions foncières,
- établir tous documents, compromis, contrats, conventions, hors intervention d'un notaire,
- mettre en œuvre le droit de préemption dans le cadre des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) et mise en demeure d'acquérir (MDA), droit de priorité,
- rédiger les projets d'arrêtés et de délibérations,
- prendre en charge l'élaboration des enquêtes parcellaires nécessaires au dossier de déclaration d'utilité publique,
- assurer l'interface avec les acteurs du foncier internes et externes, notamment les notaires.

**Vos connaissances et compétences**:

- connaissance en droit de l'immobilier et de l'urbanisme,
- compétences administratives,
- connaissance des pratiques notariales appréciées,

**Vos aptitudes et qualités**:

- organiser et planifier son travail,
- rigueur et précision : respecter les procédures en place,
- esprit d'analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles,
- goût du travail en équipe,
- aptitudes relationnelles et capacité d'écoute,
- réactivité,
- capacité d'initiative et d'autonomie.

**Conditions de travail**:
Lieu : Tour Part Dieu, 129 rue Servient 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : tickets restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales), conciergerie,
- accès à une offre de formation variée et conséquente,
- télétravail possible,
- charte du droit à la déconnexion.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).