Référent Contrôle Interne Et Conformité - Montpellier, France - cdc habitat

cdc habitat

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filiale d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur de France collaborateurs, logements gérés). Il couvre une large palette de l'offre locative et de services immobiliers : construction et gestion de logements, accession sociale à la propriété, externalisation de patrimoines publics, partenariat avec des sociétés d'économie mixte. L'établissement de Montpellier emploie 380 collaborateurs qui appuient fonctionnellement les entités opérationnelles de CDC Habitat. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recrutons pour l'équipe Contrôle Interne de la Direction Financière du groupe constituée de 2 personnes un(e) Référent(e) Contrôle Interne et Conformité de Niveau 2.

Vous contribuez à la prévention des risques comptables et financiers, vos missions seront les suivantes:
I/ Le dispositif de Contrôle interne
- Réaliser les missions de contrôle interne conformément au plan de contrôle validé par les instances du Groupe, en collaboration avec les collaborateurs de la direction financière, des autres directions du groupe et des directions interrégionales,
- Rédiger les rapports de contrôle interne comprenant des préconisations visant à mettre en place des plans d'actions ou renforcer les dispositifs préventifs,
- Assurer le suivi des préconisations et recommandations émises via l'outil dédié.
Vous pouvez être amené à réaliser des missions non programmées suite à la détection d'un incident, ou d'une fraude.

En étroite collaboration avec le niveau central (la DOPCG- Direction de l'Organisation, Performance et Contrôle Général):

- Collaborer à la mise à jour de la cartographie des risques comptables et financiers,
- Suivre les indicateurs permettant d'évaluer les Dispositifs de Maîtrise des Risques (DMR) existants et les plans d'actions déployés,
- Accompagner les opérationnels dans le suivi de leurs incidents et la mise en œuvre de plans d'actions correctives,
- Faire le bilan formalisé des travaux de contrôle interne réalisés sur l'année écoulée et proposer un programme de travail pour l'année à venir, en tenant compte des risques comptables et financiers identifiés dans la cartographie des risques,
- Assurer la mise à jour du référentiel documentaire,
- Identifier les besoins de mise à jour des procédures de la Direction Financière et suivre la mise à jour de ces procédures par les référents concernés.

II/ Le dispositif de contrôles comptables SAPIN II - Conformité:
Vous contribuez à garantir la conformité du groupe au regard des exigences du 5ème pilier de la loi SAPIN II (contrôles comptables anticorruption).
A ce titre vos missions consistent à:

- Déployer les contrôles conformément au guide opératoire des contrôles comptables du Groupe,
- Accompagner les pôles comptables (niveau 1) et superviser leurs contrôles,
- Réaliser les contrôles de niveau 2, - Emettre des recommandations visant à prévenir le risque de corruption et à améliorer nos pratiques comptables,
- Présenter une synthèse formalisée des contrôles réalisés, des anomalies relevées et des recommandations émises à la direction,
- Participer à l'amélioration continue du plan de contrôle et à la mise à jour du guide opératoire.

III/L'accompagnement des pôles comptables dans la mise en œuvre des procédures de contrôle interne:
En collaboration avec votre manager, vous serez amené à accompagner les pôles comptables.

Profil:
De formation Bac+5 en audit, contrôle interne/conformité, master CCA ou DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des missions de contrôle interne/conformité/audit ou gestion des risques, de préférence en cabinet d'audit ou dans une grande entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier.

Compétences:

- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur,
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel vous permettant de mener à bien vos missions,
- Vous possédez une bonne aisance rédactionnelle et de communication auprès de vos interlocuteurs ;
- Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et maitrisez les outils informatiques (Word, Excel/TCD, Powerpoint, etc.)

La connaissance des logiciels suivants serait un atout : CEGID/QUALIAC, IKOS, Windette, Qlikview, DB2 Web Query.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/07/2023