Alternance - Ingénieur en Innovation Discrétion Acoustique et Facteurs Humains - H/F - Cherbourg, France - Naval Group

    Naval Group
    Naval Group Cherbourg, France

    il y a 2 semaines

    NAVAL GROUP background
    Contrat d'alternance
    Description

    Organisation

    NAVAL GROUP
    Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

    UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
    Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

    NOS CHIFFRES CLEFS
    collaborateurs et collaboratrices
    4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires
    Âge moyen : 42 ans
    Ancienneté moyenne : 12 ans
    Plus de 23% de femmes recrutées en CDI

    Description du poste

    Spécialisation/Emploi :

    Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur recherche et expertise

    Détail de l'emploi :

    Alternance - Ingénieur en Innovation Discrétion Acoustique et Facteurs Humains - H/F

    Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
    Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 24 mois ou 36 mois à compter de Septembre 2024.
    Le service est composé d'environ 25 personnes. Il réalise des Activités de bilan de discrétion acoustique des sous-marin / de recherche et développement (R&D) voire d'innovations / de calcul (dynamique des structures, vibroacoustique, bruit aérien) / Activités d'essais (mesure de bruit et vibrations)
    Vous travaillerez dans un openspace avec des responsables de performance militaire discrétion acoustique et autres, des chargés de R&D et des calculateurs...
    Contexte de l'alternance proposée:
    Vous serez intégré à l'équipe COPAINS (COnfort et Performance Acoustiques, l'INnovation à leur Service) qui participe au programme intrapreneurial Naval Group, constituée de 3 personnes : deux acousticiens et une ergonome
    L'Objectif du projet est de prendre en compte au plus tôt dans la phase de conception des navires (sous-marins et bâtiment de surface) l'environnement sonore des marins afin d'optimiser leur performance à leur poste.
    L'Objectif de l'alternance est de contribuer au développement et à l'avancement du projet sur la maîtrise de la pollution sonore à bord des navires par :
    o la Simulation acoustique dans les locaux
    o les Essais par mesure de la perception sonore
    o l'Analyse par test d'écoute et définition de critères objectifs
    Rattaché(e) au Responsable et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
    - S'approprier la thématique de travail (compréhension des enjeux, rencontre des interlocuteurs)
    - Participer à faire vivre la thématique de travail
    - Prendre en main les outils de mesure de perception sonore (casque de mesure binaurale, système d'acquisition)
    - Construire une base de données de stimuli sonores à partir d'essais et design sonore
    - Mettre en place un à plusieurs tests d'écoute subjective sur un panel d'auditeurs (experts opérationnels et/ou marins)
    - Corréler les mesures de perception sonore et les résultats des tests d'écoute subjective
    - Réaliser une veille scientifique sur la thématique de travail
    Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
    Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

    Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

    Profil

    ET VOUS ?
    Vous recherchez une alternance dans la cadre d'une Ecole généraliste avec une spécialisation Vibrations Acoustiques capteurs ?
    Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.
    Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
    Vous avez un esprit analytique et synthétique.
    Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous
    Rejoignez-nous et construisez le naval de demain Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
    LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
    Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
    Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
    Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
    Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
    Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
    NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
    Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
    Notre site est soumis à une enquête administrative.

    Expérience :

    Jeune diplômé / Débutant

    Niveau d'éducation :

    Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

    Domaines d'études :

  • Autre filière