Agent de Fabrication – Cariste H/F - Fresnoy-le-Grand, France - Fédération APAJH

    Fédération APAJH
    Fédération APAJH Fresnoy-le-Grand, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDD
    Description

    Le poste

    Missions :

    Vous intégrez nos équipes pour des prestations de sous-traitance sur des sites clients (exemple : conditionnement, contrôle de pièces). Travail posté en 2x8, du lundi au vendredi.

    Principales missions :

    -Prendre connaissance des caractéristiques de la production ou prestation de service demandée,
    -Mettre en œuvre les modes opératoires,
    -Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un chariot élévateur,
    -Ranger les palettes sortant de la production,
    -Procéder à la manutention manuelle de charges (jusqu'à 20 kg),
    -Veiller à la propreté des équipements et outillages utilisés, veiller à leur entretien et leur maintien en bon état,
    -Respecter les délais impartis, les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité.

    Présentation de l'établissement :

    L'Entreprise Adaptée de St-Quentin contribue à cette action avec ses équipes de travailleurs en situation de handicap qui interviennent dans différents secteurs : espaces verts, sous-traitance, prestations sur sites clients...

    Présentation de la Fédération :

    La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


    Profil

    Diplômes / Autres critères :

    Diplôme requis : CACES 1,3,5 en cours de validité

    Autres critères :


    •Permis B exigé (conduite du véhicule de l'EA),

    •Reconnaissance de travailleur handicapé délivré par la MDPH,

    •Une première expérience sur des activités similaires est demandée,

    •Polyvalence, assiduité et ponctualité.

    Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

    • Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
    • Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités