Gestionnaire de Copropriete - Paris, France - Grey Consulting

Grey Consulting

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

GREY CONSULTING recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de copropriété.

Au sein d'une équipe composée d'un comptable et d'une assistante, vous êtes responsable d'un portefeuille d'habitation.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes:
Communication
- Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion dont il(elle) a la charge
- Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble

Gestion du mandat (en collaboration avec le service support du groupe)
- Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux
- Etre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
- Assurer le suivi des réclamations courantes des copropriétaires,
- Définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale

Gestion administrative, juridique et financière
- Gestion de l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables : préparation des budgets et suivi financier en collaboration avec la comptabilité copropriétés
- Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux
- Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété
- Suivi des dossiers sinistres/contentieux avec le service sinistres/contentieux
- Titulaire d'une formation de niveau Bac+ 4 en droit ou école de l'immobilier (ESPI, ICH, IMSI.), vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la copropriété.
- Interlocuteur principal de notre clientèle, véritable chef d'orchestre, vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent d'entretenir des relations de bon niveau avec vos interlocuteurs tant internes (services support, sinistres, RH employés des syndicats, technique) qu'externes (prestataires extérieurs et clients).
- Dynamique, proactif (ve), réactif (ve), et rigoureux (se), avec un bon esprit d'équipe, vous souhaitez apporter votre expérience à une société de renom en plein développement.