Ouvrier Polyvalent - Landerneau, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Landerneau, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un OUVRIER POLYVALENT (h/f) à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Iziwork Brest recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la restauration rapide un équipier polyvalent (h/f) sur son secteur de Landerneau.

**À propos de la mission**:
En contrat de 24 à 28h, vous serez:
Au cœur de l'action entre le comptoir, la salle et la cuisine.
Préparation des repas, service en table et service au drive, vous contribuez à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,65 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 2 jours de repos consécutifs
- Planning 15 jours à l'avance

**Profil recherché**:
Vous êtes dynamique, motivé et vous aimez le travail en équipe ?
La variation des horaires ne vous fait pas peur.
Vous avez le sens du contact et de la relation client ?

N'hésitez plus, postulez en quelques clics et rejoignez nous
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.