Moniteur éducateur - Nantes, France - ETTIC 49

ETTIC 49
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Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 1 jour

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
ETTIC recherche pour son client coopérateur ADAPEI 49 pour son IME Europe aux Ponts-de-Cé un(e) moniteur-éducateur / Monitrice-éducatrice en CDD du 27/02/2023 au 22/12/2023.

**Description du poste**:
Au sein de cet IME vous serez en charge de l'accompagnement éducatif de jeunes porteurs d'un handicap (principalement des TSA) au sein d'une unité spécifique de 9 adolescents. Vous savez faire preuve d'implication, d'analyse et de créativité dans l'accompagnement éducatif des jeunes. Vous avez une expérience et une appétence pour le travail sur l'autonomie des jeunes dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés en adéquation avec le projet d'établissement. Expérience dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme. Connaissance des méthodes recommandées par l'HAS concernant l'accompagnement des personnes avec TSA (TEACCH, ABA, PECS) est exigée.

**Profil recherché**: Moniteur éducateur/monitrice éducatrice (Expérience avec le public porteur de TSA)

**Publics**: Enfants/adolescents en situation de handicap

**Plein temps**: Oui

**Travail le week-end**: Non

**Avantage**: prime Laforcade

**Horaires**: Lundi : 8h45/16h15

**Mardi**: 8h45/17h45

**Mercredi**: 8h45/13h15

**Jeudi**: 8h45/18h

**Vendredi**: 8h45/16h15

**Temps de travail**: 36h semaine avec annualisation du temps de travail

**Profil recherché**: Moniteur éducateur/monitrice éducatrice (Expérience avec le public porteur de TSA)
ETTIC 49
Une approche innovante et différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne est possible : ETTIC

Tout en garantissant la non-lucrativité de notre activité, nous priorisons l'humain et mettons son épanouissement au cœur de l'action.

**Nos missions**:

- Accompagner nos coopérateurs dans leur politique globale de RH.
- Mettre la bonne personne au bon endroit en tenant compte des compétences, mais aussi des valeurs de chacun.
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire.

Les Ponts-de-Cé
DE de Moniteur Educateur
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Intérim
Moniteur éducateur

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