Chef de Projet Transformation - Paris, France - Morgan Philips Group

    Morgan Philips Group
    Morgan Philips Group Paris, France

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 1 semaine

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    Description

    Notre client est un groupe d'assurance mutualiste de renom intervenant en IARD et Assurances de personnes collaborateurs, 3,5 Mds d'euros de CA, présent à l'international).

    Ayant une des meilleures marges de solvabilité de la place, une stratégie très cohérente et fiable, il recherche aujourd'hui dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne un :

    Chef de projet Organisation & Change management Assurance F/H

    Poste basé à Paris 15ème

    Au sein du Département Organisation, composé de 9 chefs de projets confirmés, vous conduisez en autonomie – parfois en binôme - des missions de conseil et d'études en organisation pour l'ensemble des directions de l'entreprise (Direction générale ou « métiers »– ex : Sinistres, direction commerciale et des réseaux) ou fonctionnelles (finance, immobilier...) notamment celles ayant un volet conduite du changement.

    Exemple de missions :

    Accompagnement au changement,

    Audit de performance, amélioration de l'efficacité opérationnelle d'un département ou d'une Direction,

    Etudes préalables et d'opportunités, diagnostics...

    Pilotage et coordination de projets en collaboration ou non avec le département AMOA.

    Vous mettez à profit votre maîtrise de la méthodologie de conduite de projets/change management et votre connaissance de l'assurance au service de projets qui peuvent être d'envergure et/ou stratégiques.

    De formation Bac+ 5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets d'Organisation acquise en tant que consultant en cabinet de conseil en Organisation - missions menées pour le secteur Banque/Assurance – complétée idéalement par une expérience dans un Département Organisation au sein d'une compagnie.

    Votre parcours vous a permis d'acquérir une bonne capacité à structurer et mener des projets d'envergure et une capacité à interagir avec pédagogie avec les différents opérationnels.

    Intelligence relationnelle, bonnes qualités de communication, capacité à prendre de la hauteur, sens de l'analyse et de l'organisation sont des qualités qui vous caractérisent ?

    L'entreprise est une marque connue, qui vous offrira de nombreuses perspectives d'évolutions au sein du groupe. Contact Morgan Philips : Louise ENESCAUX – : référence FR859912